各读者朋友们大家好呀！我是你们熟悉的小鱼讲故事，今天我给大家带来的话题是：公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度？看完我的观点，欢迎大家在评论区畅所欲言。
在不少单位里，考勤制度的严格性似乎与指纹打卡机等现代化手段的使用情况息息相关。那么，公务员单位为何往往不用指纹打卡机，并且也不见得实施特别严格的考勤制度呢？这背后其实有着多方面的考量。
让我们来看看网友们是怎么说的
公务员是不能发加班费的，因为加班费是劳动法规定的而不是公务员法，公务员根据上级要求在晚上或周末加班四个小时以上的，可以发误餐补贴，另外可以要求调休。
我们单位也搞过指纹打卡，本来下乡入企事办完了赶着下班时间就能回家了。结果还要提前结束工作大老远又回单位。也搞得意见很大，得外勤是吧谁爱去谁去。后来来了个新领导第一件事拆打卡机，他只看工作结果不管你过程，大家干劲十足什么事都争取早点干掉。
领导一下放松了，小伙子真能忍，你早点踹了我也不用这么难做啊。
最烦的是，某些县级单位，星期五下午6点发文，星期一早上要东西，然后乡镇加班，单位双休。
好领导啊，有苦说不出。尊重是相互的。
确实，闲的时候天天准时打卡，忙起来加班到深夜结果却忘了打卡。
机关哪有加班？那叫奉献好不好，一看就没上岸。
大概答主是没见识过比中型和大型公司加起来还多N倍的小型公司吧。这些公司弄考勤制度的初衷就是为了迟到扣工资。加班工资？能给你调休已经是莫大的恩宠了。
打卡这玩意儿，于闲人无大碍，无非是早点回家和回单位打卡的差别，于加班的人可是有了大用处，正好有了证据要求落实上级文件的各项加班补贴，误餐费…
现在谁不是这样，专门来各种周五晚上通知，周一要的数据或材料，不加班怎么办？跟谁说理去？
自从我们开始查考勤，我就没有加过班了，晚来一秒钟你算我迟到，晚走三小时你说我自愿的。
我们单位安了个卡机，打卡时间是早6:30之后晚8.30之前，出去抓人出差送材料不能在这个区间打卡的需要签个公差审批表，很多人都是早上打完走了，下午下班再来打一次，这玩意儿就糊弄谁呢。
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