北京市文物局日前印发《首都考古人才队伍建设行动计划》，本市将全面实施首都考古人才振兴计划，选拔培养与首都文物资源规模和考古任务相匹配的专业人才队伍。 培养选拔人才从完善体制机制做起。本市将施行职称评审代表作制度，将考古报告等代表性成果作为职称评价重要参考依据，建立突出贡献人才职称评审绿色通道；探索考古人才奖励、激励机制，突出实绩实效。同时完善考古设备支撑，推进建设考古研究基地、永久考古工作站、考古标本库房和实验室，加强考古设施装备标准化配置，搭建考古工作信息数据平台。

本文源自：金融界AI电报