据福建闽侯县人民政府通报，7月8日，相关媒体、网络平台刊发“教育局回应女子笔面试第一被判无效”等报道，引起网民关注。闽侯县高度重视，第一时间组织相关部门成立联合调查组，有关情况正在依法依规展开调查中。

据媒体报道，今年2月，福建福州闽侯县教育局公开招聘新教师。林女士在报考一所学校的教师岗位时笔试面试第一，但她发现教育局公开的招聘新教师体检名单上，却没有她的名字。

后来，林女士还收到教育局开具的一份违规行为拟处理意见书，拟对林女士作出“5月25日面试成绩无效”的处理。林女士不认可已提出陈述和申辩。

  • 这究竟是为什么呢？

教育局回应称，林女士带入考场的文具不符合规定。然而，林女士表示，她曾在考试前询问过是否可以使用教案纸制作板书，并得到确认后才带入考场，事后却被告知不合规。

有网友称，这是欲加之罪，何患无辞！

这起事件的发生，确实让人费解。如果所带纸笔不准进入，为何开始时不制止？为何在林女士询问时得到肯定答复，却在事后被判定不合规？整个过程是否存在信息，沟通不畅或管理漏洞？

目前，教育局的做法显然是不能服众的。这背后到底是什么原因所致？是不是欲加之罪？这些都需要及时介入调查才能知晓真实原因。

如今，随着网络舆情的发酵，当地已经成立联合调查组介入调查。相信此事很快会有结论。

不得不说，如今就业形势如此严峻，考编几乎是普通大学生上岸的唯一途径，希望这个通道不要出现暗箱操作，给这些孩子一个公正公平的招聘环境。

同时，也希望相关部门能及时调查清楚，还这名女子一个公道，也是给社会一个公正的回应。