内蒙古汗马国家级自然保护区2024年公开招聘工勤技能人员公告|事业单位|内蒙古|工勤技能人员|录用|招聘|自然保护区|试用期

一、保护区简介

汗马自然保护区位于内蒙古大兴安岭山脉的西坡北部，行政隶属于内蒙古根河市管辖。保护区总面积107348 公顷，是保护最为完好的寒温带针叶林带，森林覆被率 94.8 %。汗马国家级自然保护区是以保护湿地、森林生态系统及其赖以生存的珍稀濒危物种为主的综合性保护区。保护区主要保护对象是自然生态系统和生物多样性，保护目标是维持自然生态系统的完整性、自然性和自然生态过程，保持其健康和赖以生存的生物多样性的长期存在。

内蒙古大兴安岭汗马国家级自然保护区管理局（以下简称汗马保护区管理局）是隶属于内蒙古森工集团的直属机构。内设办公室、政工部、财务部、保护管理中心、科研监测中心、科普宣教中心六个职能部门。2006年10月汗马自然保护区被国家林业局批准为全国51个“国家级示范保护区”之一。2015年6月，被联合国教科文组织认定为“世界生物圈保护区”。2018年1月汗马自然保护区被正式指定为国际重要湿地。2022年12月入选世界自然保护联盟绿色名录。 2023年7月汗马保护区被授予“世界最佳自然保护地”称号。

二、招聘岗位及人数

共招聘 10 名工勤技能人员，招聘岗位及人数如下：

第一类岗位：森林防灭火、森林经营（含森林调查）、驾驶（含特种车辆驾驶）、通讯、机械维修等工勤技能岗位人员 8名。

第二类岗位：生态保护、产业发展等工勤技能岗位人员 2名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治可靠，遵纪守法，品行端正，身体健康；

3.无犯罪等不良记录；

4.应聘人员或其家庭住址需具有内蒙古森工集团所属特定功能类企业所在地常住居民户籍；

5. 因工作岗位条件与环境的限定，第一类岗位招聘男性，第二类岗位招聘女性；

6.第一类岗位应聘人员年龄需在18周岁及以上、30周岁及以下（即1993年7月3日（含）至2006年7月3日（含）期间出生），持有B1、B2等级驾驶证的可放宽至33周岁（即1990年7月3日及以后出生），持有A1、A2等级驾驶证的可放宽至35周岁（1988年7月3日及以后出生）；第二类岗位应聘人员年龄需在18周岁及以上、28周岁及以下（即1995年7月3日（含）至2006年7月3日（含）期间出生）；

7.第一类岗位应聘人员需具有高中（含中专、技校）及以上文化程度；第二类岗位应聘人员需具有国家统招计划内普通高等院校大专及以上学历，专业不限；

8.户籍、年龄、取得学历和相关资格证书截止时间为公告发布之日。

（二）不得报考的情形

1.现役军人；

2.在读普通高等学校全日制学生；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

5.法律法规规定不得录用的其他情形的；

6.在各类报考中认定有作弊行为且不得报考的人员；

7.已录用的在岗人员不得报名。

四、报名程序

（一）报名

1. 报名时间： 2024 年 7 月 3 日至 2024年7 月 31 日，周一至周五工作日期间（法定节假日除外），上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

2.报名方式： 应聘人员到汗马保护区管理局办公室现场进行报名。

3.报名材料： 应聘人员结合本人实际情况如实填写《内蒙古森工集团202 4 年公开招聘工勤技能人员报名表》2份，同时须提供以下佐证材料： ①有效期内本人身份证原件及复印件2份；②户口簿原件及复印件2份；③毕业证原件及复印件2份；④大专及以上学历的出具学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（验证码在有效期内）2份；⑤相关职（执）业资格证书原件及复印件2份，专业技能实践经历的相关证明原件及复印件2份； ⑥ 其他佐证材料； ⑦本人近期正面免冠2寸蓝底证件照电子版（JPG格式、大小为20KB以下）。

（二） 资格审查 与预选推荐

由汗马保护区管理局办公室负责组织开展资格审查和预选初试工作，预选推荐采取体能测试的方式进行，第一类岗位测试项目包括仰卧起坐、单杠引体向上、3000米跑，第二类岗位测试项目包括仰卧起坐、立定跳远、800米跑；专业技能和技能实操经认证合格后予以相应加分。（具体测试标准和加分政策向定向报名单位咨询）

预选推荐人选需报送森工集团公开招聘工作领导小组办公室进行复审。

（三）体能复试

经森工集团公开招聘工作领导小组办公室复审后，统一委托第三方进行体能复试，第一类岗位复试项目为1500米负重跑，第二类岗位复试项目为1000米跑。

（四）总成绩计算

总成绩=预选推荐成绩 × 70%+体能复试成绩 × 30%（总成绩按四舍五入保留两位小数予以计算）

按照汗马保护区管理局实际招聘计划员额和总成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员。若最后一名总成绩出现并列的，体能复试成绩高分者为拟录用人员，复试成绩也相同，第一类岗位应聘人员依次按3000米跑、单杠引体向上、仰卧起坐等预选推荐体能测试项目，成绩高者为拟录用人员；第二类岗位应聘人员依次按800米跑、立定跳远、仰卧起坐等预选推荐体能测试项目，成绩高者为拟录用人员。

（五）公示

预选推荐人员排名在“汗马自然保护区”微信公众号进行公示；对拟录用人员在“中国内蒙古森林工业集团有限责任公司”官网（https://www.nmgsg.com.cn/）进行录用前公示，公示期为5个工作日。

（六）录用

拟录用人员经公示无异议后办理录用，有下列情形之一的，不予录用：

1. 有违法违纪违规行为的；

2. 办理录用时未解除与其他单位签订《劳动合同书》的；

3. 不服从分配、逾期未报到的。

（七）签订劳动合同

汗马保护区管理局与录用人员签订5年期劳动合同，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用。

体检、政审等流程详见“内蒙古森工集团2024年公开招聘工勤技能人员公告”。（ https://www.nmgsg.com.cn/ ）

五、最低服务期限

录用人员在用人单位服务 8 年（含试用期）内，不得在森工集团各直属单位间进行调配。若因个人原因离职，用人单位与其解除劳动合同，终止劳动关系。