数千年来，农业是我国的立国基础。

在大力推进乡村振兴的背景下，高校作为强农兴农的“国之重器”，在培育“农”的传人、新农科建设方面扮演着不可替代的作用。

2022年，为指导高校推进新农科建设，教育部连发多个重要文件。一系列政策的出台为新农科在人才培养、学科专业和平台建设等方面提供坚实的支持。这说明在新时代背景下，涉农院校和涉农专业得到了国家的大力支持。

而在安徽省有一所高校，一直以农林生命学科为优势和特色，近年来聚焦服务十大新兴产业，在聚力强农兴农、赋能产业创新方面不断探索人才培养模式，以此为安徽省产业创新发展和现代农业提供人才支撑，并且在不断发展中也提交了亮眼的育人答卷，这所办学特色显著的高校就是安徽农业大学。

近期，安徽农业大学2024年定向培养基层农技推广人才118人的消息一经传出，就引得高考学子和社会民众的广泛关注与讨论，这类定向培养生不仅可以免除学费，并且毕业还定向分配工作，其实在安农特色人才培养模式还有很多，比如本文要介绍的该校与安徽农垦集团联合开展国企定向培养项目。

安徽农垦集团是安徽省属国有企业，也是全省规模最大的现代农业企业，注册资金100亿元，现有省内农（林、茶、果）场公司20个，8家省级农业产业化龙头企业。因而，无论是企业地位、企业规模还是发展前景，安徽农垦集团都是一个实力强劲的合作方，能够提供优质的实践平台、优秀的行业导师和充足的就业资源，所以与它联合开设本科“皖垦创新班”是强强联合的结果。

在安徽农业大学的学科专业实力的支撑下和安徽农垦集团资源平台优势的加持下，双方开设的“皖垦创新班”自然拥有较高的办学起点、优质的办学资源。

据悉了解，这一班级是校企共同组织报名，通过面试考察确定入选名单，2024年首期本科班招收26人，这些学生不但能收获定制培养，即安徽农业大学会开发“农垦特色课程+岗位实践”培养内容，结合报考时学生所选择的岗位进行定向培养，将培养内容与学生所在专业人才培养方案选修课、实践教学模块打通，实现学分互认，不增加学业负担。

另外，每年安徽农垦还提供专项经费支持项目建设，在校学习期间，会收到专项助学金，岗位实践期间，每个月还能享受1000元实习补助，为经济有负担的学生扫除障碍。

所谓定向培养的好处就是按照安徽农垦对高质量人才的需求，进行个性化拔尖培养，最后“皖垦创新人才”毕业生也可以根据入学报名时所选岗位，与农垦集团企业签订就业协议，实现国企高质量就业，完全达到了“入学即入职、毕业即就业”，实现学校高质量育人、毕业生高质量就业、用人单位高质量招聘的三赢局面。

当然，由于篇幅有限，本文仅能详细介绍这一个强强联合的校企合作育人创新班，如果大家感兴趣的话，可以锁定安徽农业大学官方，获取更多特色培养模式的相关信息。

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