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最近一段时间,“考公考编”的热度不减,对于想找工作的年轻人来说,进入体制内已经成为“上上签”。
然而,随着越来越多的人进入考公考编的大队中,地方财政压力剧增,精简编制的声音也甚嚣尘上,那么,教师、医生、公务员,谁应该先被精简?
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你是否也是“考公考编”大军中的一员?
从2020年开始,我们国家每年毕业的大学生都有数千万人之众,这么庞大的毕业生数量同样也需要大量的工作岗位,然而,越来越多的年轻人选择了“考公考编”这座独木桥。
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顾名思义,“考公考编”指的是考公务员和事业单位编制,也是普通老百姓口中的“体制内”。
一般而言,体制内的工作虽说工资不高,但胜在稳定,不会轻易被辞退,如此“体制内” 也就逐渐演变成了“铁饭碗”的代名词。
在普通人眼中,较之在其他地方工作,“体制内”轻松、稳定、有面子,所以受到了追捧。
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对于如今的年轻人而言,“躺平”、“反内卷”成为了主流,所以“考公考编”上岸,也就成为了找工作的首选。
现如今,越来越多的人加入到了“考公考编”的队伍中,“体制内”岗位的竞争激烈程度惨不忍睹,几十个人竞争一个岗位都被看作福利岗位,更多的是几百个、上千个人竞争一个岗位。
在某些岗位上,甚至出现了报录比几万比一的科幻景象。
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在众多纷繁复杂的“体制内”岗位中,有三种职业的人数最多,最为大众所熟悉,它们分别是教师、医生和公务员。
这三种职业可以算是“考公考编”队伍中的中流砥柱,有关单位提供的岗位多,报考人数也多、影响范围也广,是其他“体制内”岗位不能比拟的。
然而,正是因为人数众多,每个月的工资开销也是一笔天文数字。
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随着房地产周期进入到下半场,地方财政的压力陡增,开源节流似乎成为唯一的解决办法。
于是,最近一段时间,经常传出某地要精简编制的消息,网上叫嚣要从教师、医生和公务员开刀的人也不在少数,那么,教师、医生和公务员,谁应该先被精简?
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你真的了解教师、医生和公务员吗?
要想回答这个问题,必须先搞清楚这三个职业,在我们现实社会中的运转机制。
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首先是教师,这个大家并不陌生,每个人在成长的过程中或多或少都经历过几任老师,所以网上叫嚣先精简教师的人特别多。
他们认为教师无非就是个教书的,精简以后对社会没什么影响。
实际上是这样的吗?当然不是。
平时你所看到的课堂教学只占教师日常工作的三分之一。除了教书以外,教师平常还要备课、研训、批改作业和家访等等,班主任还要管理班级的所有事务,对每一位同学的状况了如指掌。
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而且,对于大部分地区的教师而言,工资实在低得可怜,唯一能留住他们的就是这个“编制”。
如果一旦把编制精简,大量的教师将会涌入收入更高的地区和私立学校,届时,谁还会留守在偏远的公立学校?教育的公平性又何在?
所以,精简编制一定不能精简老师,教育是百年大计、立国之本。
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同样的,医生也面临相同的问题,现阶段我国的医疗体系仍然是公立医院为主,老百姓信任的永远是三甲医院。
国家培养一个医生需要耗费大量的人力和财力。以三甲医院的医生为例,大多数都是博士毕业,上学就上了三十多年,再加上规培期,一名三甲医院的医生真正开始有所作为的时候,大都四十多岁了。
如果把医生的编制也精简了,那么这些大医院的主治医生都会跳槽到待遇更高的私立医院。
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私立医院以赚钱为最终目的,他们高价挖来专家医生的费用,最终会成倍转嫁到患者身上,到时候,生病将成为一种奢侈,只有有钱人才看得起病,穷人则生不起病。
现在看来,教师、医生都是支撑我们社会运转不可或缺的重要一环,那么应该先被精简的难道是公务员?
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其实不然,公务员也不应该被精简。
众所周知,公务员是我国公职人员体系中最基础,也是最重要的一环,基层公务员不仅要完成自己的工作,还要处理好人民的各种问题。
我们国家最重要的民族品质是团结,有集中力量办大事的优越感,更有面对困难永不退缩的坚韧,在这一过程中,公务员们的付出弥足珍贵。
前几年的疫情,除了白衣天使们的无私奉献,基层公务员们用自己的身体护住了病毒涌向人民群众的最后一道墙。
警察就是公务员中的一员,我们不是生活在一个和平的世界,我们只是幸运地生活在了一个和平的国家。
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警察无时无刻都在守护着我们的安全,在我们看不到的黑暗之处和邪恶勇敢斗争。所以,难道我们要精简公务员吗?
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教师、医生和公务员:一个都不能少
综上所述,在我们正常的社会运转机制中,教师、医生和公务员都扮演了十分重要的角色,教师是教育体系的基石,医生是医疗体系的基础,公务员则是维护社会稳定安全的责任人。
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只有这三者能够安心工作、各司其职,我们的社会才会愈加繁荣,否则牵一发而动全身,精简这三者的后果不是我们可以承受的。
那么,面对日益增长的财政压力,应该怎么办呢?
地方还是应该转变发展思路,用创新为行动赋能,结合自身特色,走一条可持续的发展之路。
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精简编制终究只能是饮鸩止渴,解决不了根本问题,如果把教师、医生和公务员都精简了,也就没人干活了,大家只会更不敢消费,经济发展进入恶性循环,财政压力不降反增。
所以,教师、医生和公务员,一个都不能少。
当然,事事不能绝对,对于吃空饷或者只拿钱不办事的公职人员,要坚决的予以精简。
除此以外,对于老实本分、勤勤恳恳的公职人员不仅不能精简,还要提高他们的工资,增加他们的积极性。
参考资料:
信阳市司法局:中央定调:机关单位精简编制,统一按5%清退!这5类人首当其冲,率先丢掉“铁饭碗”!2024-04-16
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