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最近一段时间，“考公考编”的热度不减，对于想找工作的年轻人来说，进入体制内已经成为“上上签”。
然而，随着越来越多的人进入考公考编的大队中，地方财政压力剧增，精简编制的声音也甚嚣尘上，那么，教师、医生、公务员，谁应该先被精简？
你是否也是“考公考编”大军中的一员？
从2020年开始，我们国家每年毕业的大学生都有数千万人之众，这么庞大的毕业生数量同样也需要大量的工作岗位，然而，越来越多的年轻人选择了“考公考编”这座独木桥。
顾名思义，“考公考编”指的是考公务员和事业单位编制，也是普通老百姓口中的“体制内”。
一般而言，体制内的工作虽说工资不高，但胜在稳定，不会轻易被辞退，如此“体制内” 也就逐渐演变成了“铁饭碗”的代名词。
在普通人眼中，较之在其他地方工作，“体制内”轻松、稳定、有面子，所以受到了追捧。
对于如今的年轻人而言，“躺平”、“反内卷”成为了主流，所以“考公考编”上岸，也就成为了找工作的首选。
现如今，越来越多的人加入到了“考公考编”的队伍中，“体制内”岗位的竞争激烈程度惨不忍睹，几十个人竞争一个岗位都被看作福利岗位，更多的是几百个、上千个人竞争一个岗位。
在某些岗位上，甚至出现了报录比几万比一的科幻景象。
在众多纷繁复杂的“体制内”岗位中，有三种职业的人数最多，最为大众所熟悉，它们分别是教师、医生和公务员。
这三种职业可以算是“考公考编”队伍中的中流砥柱，有关单位提供的岗位多，报考人数也多、影响范围也广，是其他“体制内”岗位不能比拟的。
然而，正是因为人数众多，每个月的工资开销也是一笔天文数字。
随着房地产周期进入到下半场，地方财政的压力陡增，开源节流似乎成为唯一的解决办法。
于是，最近一段时间，经常传出某地要精简编制的消息，网上叫嚣要从教师、医生和公务员开刀的人也不在少数，那么，教师、医生和公务员，谁应该先被精简？
你真的了解教师、医生和公务员吗？
要想回答这个问题，必须先搞清楚这三个职业，在我们现实社会中的运转机制。
首先是教师，这个大家并不陌生，每个人在成长的过程中或多或少都经历过几任老师，所以网上叫嚣先精简教师的人特别多。
他们认为教师无非就是个教书的，精简以后对社会没什么影响。
实际上是这样的吗？当然不是。
平时你所看到的课堂教学只占教师日常工作的三分之一。除了教书以外，教师平常还要备课、研训、批改作业和家访等等，班主任还要管理班级的所有事务，对每一位同学的状况了如指掌。
而且，对于大部分地区的教师而言，工资实在低得可怜，唯一能留住他们的就是这个“编制”。
如果一旦把编制精简，大量的教师将会涌入收入更高的地区和私立学校，届时，谁还会留守在偏远的公立学校？教育的公平性又何在？
所以，精简编制一定不能精简老师，教育是百年大计、立国之本。
同样的，医生也面临相同的问题，现阶段我国的医疗体系仍然是公立医院为主，老百姓信任的永远是三甲医院。
国家培养一个医生需要耗费大量的人力和财力。以三甲医院的医生为例，大多数都是博士毕业，上学就上了三十多年，再加上规培期，一名三甲医院的医生真正开始有所作为的时候，大都四十多岁了。
如果把医生的编制也精简了，那么这些大医院的主治医生都会跳槽到待遇更高的私立医院。
私立医院以赚钱为最终目的，他们高价挖来专家医生的费用，最终会成倍转嫁到患者身上，到时候，生病将成为一种奢侈，只有有钱人才看得起病，穷人则生不起病。
现在看来，教师、医生都是支撑我们社会运转不可或缺的重要一环，那么应该先被精简的难道是公务员？
其实不然，公务员也不应该被精简。
众所周知，公务员是我国公职人员体系中最基础，也是最重要的一环，基层公务员不仅要完成自己的工作，还要处理好人民的各种问题。
我们国家最重要的民族品质是团结，有集中力量办大事的优越感，更有面对困难永不退缩的坚韧，在这一过程中，公务员们的付出弥足珍贵。
前几年的疫情，除了白衣天使们的无私奉献，基层公务员们用自己的身体护住了病毒涌向人民群众的最后一道墙。
警察就是公务员中的一员，我们不是生活在一个和平的世界，我们只是幸运地生活在了一个和平的国家。
警察无时无刻都在守护着我们的安全，在我们看不到的黑暗之处和邪恶勇敢斗争。所以，难道我们要精简公务员吗？
教师、医生和公务员：一个都不能少
综上所述，在我们正常的社会运转机制中，教师、医生和公务员都扮演了十分重要的角色，教师是教育体系的基石，医生是医疗体系的基础，公务员则是维护社会稳定安全的责任人。
只有这三者能够安心工作、各司其职，我们的社会才会愈加繁荣，否则牵一发而动全身，精简这三者的后果不是我们可以承受的。
那么，面对日益增长的财政压力，应该怎么办呢？
地方还是应该转变发展思路，用创新为行动赋能，结合自身特色，走一条可持续的发展之路。
精简编制终究只能是饮鸩止渴，解决不了根本问题，如果把教师、医生和公务员都精简了，也就没人干活了，大家只会更不敢消费，经济发展进入恶性循环，财政压力不降反增。
所以，教师、医生和公务员，一个都不能少。
当然，事事不能绝对，对于吃空饷或者只拿钱不办事的公职人员，要坚决的予以精简。
除此以外，对于老实本分、勤勤恳恳的公职人员不仅不能精简，还要提高他们的工资，增加他们的积极性。
参考资料：
信阳市司法局：中央定调：机关单位精简编制，统一按5%清退！这5类人首当其冲，率先丢掉“铁饭碗”！2024-04-16
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