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网上说:00后整顿职场。

现实是:00后进不了职场。

随着7月份毕业季的到来,1000多万的大学生开始陆续走出校门,投向社会,寻找合适他们的工作。

然而,很多大学生毕业后才知道,现在的就业环境,有多残酷。

别说找到理想的工作了,很多人连工作都找不到。

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事情发生在陕西的一个四线城市,女子大学本科(二本)毕业后,回到了自己的家乡的县级市,准备在小城市里找一份和自己专业对口的工作。

然而,只是刚刚找工作,就被社会给上了一课。

女子投了很多简历,但大部分都是已读不回,或者拒绝。只有2家公司给了面试的机会,女子也很开心的去面试了。

可面试结果,却让女子大失所望。

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第一家工资要她跑外勤,接近40多度的天气,要在外面工作。

工资是1100元底薪,然后100元高温补贴,这就完事了。听到这样的薪资,女子自己都想笑,这点工资,自己都养活不了自己。

女子以为工资开这工资,就是姜太公钓鱼愿者上钩,反正画大饼有单有提成。

最搞笑的事情来了,让她没有想到的是,1200元月薪的工资,还把女子拒绝了,觉得她不合适这个岗位。

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第二个公司是个小公司,直接在老板自己家办公,员工个位数,工资开到1800元。

也毫无例外,女子应聘不成功,理由是公司是小公司,没有办法培养新人,希望招一个有经验的,直接能上岗。

女子已经哭笑不得了,也明白大家为什么都往大城市里跑了,小城市真的没有合适的工作岗位啊。

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据悉,女子学的专业是会计,她在学校成绩还算优秀。

专业证书、计算机二级,英语四级,以及各种竞赛证书,女子都拿到手了。不仅如此,女子有实习经验,在一家律师事务所当过实习会计

女子这样的履历,对大部分公司而言,都是可以招进去培养的。

财务这东西,本身就不难,3个月到半年的时间,基本就可以把女子培养出来,独当一面了。

但奇怪的是,老家的城市,招会计的很少,而且工资极低,也不知道就业市场怎么了。

女子也挺沮丧的,想离家近一点,但没有合适的工作。难道要背井离乡,到西安去工作,可那边会计的工资,貌似也是4000元左右。

“该怎么办?女子不禁想问和她一样境遇的毕业生。”

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同样是做财务的过来人表示,不是女子不够优秀,而是市场真不需要太多的会计。

现在的小公司,压根不会专门设立会计这个岗位,他们直接承包给代记账公司了,一年的费用也就2000-6000元,这比请一个员工划算多了。

而中型、大型的公司,需要有自己财务部门的,财务岗位也就那几个,没人离职,就不会招新的员工,哪里有岗位给毕业生啊!

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看了一下学会计的,没有工作经验的还不要,公司觉得给你1200都多了,毕竟很多人抢这个工作。

有网友表示,主要看能力和资源,学历现在成次要的了。

现实很残酷!我们单位月薪3万挖了一个人房产经纪人,他高中毕业、原因是他有经验,手里有好多客户。

现在的00后毕业生也破防了,不想在家啃老也不行,工作太难找了,总不能进厂或者去当服务员吧,对未来很迷茫!

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对于女子的遭遇,大家也没有什么好的建议。

只能说,会计是越老越吃香,刚开始工资确实低的要命,要慢慢熬慢慢往上考,考中级,考注会,才能增加薪资,刚出来根本不可能一下子高薪资,这能这样了。