7月10日，2024中国（浙江）HR 服务数智创新大会在杭州市余杭区盛大开幕。本届大会由浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市余杭区人民政府共同承办。青团社作为灵活用工领域的领军企业，携数智创新成果受邀亮相大会。

在数字化浪潮席卷全球的背景下，“AI重构HR”成为本次大会的核心话题。与会者深入讨论了如何通过“平台+算法+生态+服务”的创新模式，重塑人力资源管理的未来。大会期间，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长张旭明一行莅临青团社展位，听取公司代表讲解青团社在灵活用工领域做出的探索和成效。

深耕灵活用工领域11年，数智创新一直是青团社的不变追求。针对线下人岗匹配时效慢、对接成本高等难题，青团社通过大数据及人工智能手段，打造一体化智能人岗匹配系统，提高人岗匹配度，提升企业招聘效率，帮助更多人灵活就业。目前，青团社平台已吸引超160万家企业入驻，用户注册量超8000万，单日报名人数超过100万，在行业中处于领先地位。

2019年，青团社推出“灵工管家”SaaS，基于精准用户画像与庞大人才资源库，高效缔结求职者和企业的供需双边需求， 并通过数字化技术优化企业零工管理系统，推出「灵工保」、「薪资秒结」、「履历沉淀」等行业首创功能，保障劳动者权益，促进劳动者个人就业发展。

▲青团社展位吸引众多参观者驻足

中国人才交流协会会长王建华在大会演讲中表示：“数字化转型是人力资源行业的一个重要发展方向。”青团社始终致力于用数字技术赋能灵活用工行业发展，实现资源的最大化利用，推动人才的可持续发展。未来，青团社还将不断探索数智边界，构建企业与灵活就业人才间的桥梁，“让天下勤快人没有失业的一天”。