一、什么是国企？

顾名思义，就是国家所有的企业。这些企业，从资本到管理，都深深烙印着国家的印记。而它的特点，则体现在其所有权属性上。国企的所有权属于国家，这意味着它们的经营决策和利润分配都受到国家的严格监管。

二、为何这么多人选择国企

1、稳定

国企与央企，作为国家经济的重要支柱，特别的稳定，无论市场如何变幻，它们都能凭借强大的抗风险能力和国家政策的扶持，保持稳定的运营和盈利。这种稳定性对于求职者来说，无疑是一颗定心丸。

2、福利待遇丰厚

国企的福利待遇，也十分丰厚，让员工们尽享生活的美好。除了基本的薪资和奖金外，它们还为员工提供了完善的社保、公积金、补充医疗保险等福利保障，让员工的生活更加无忧。

此外，国企与央企还注重员工的职业发展和培训，为员工提供了各种培训和学习机会，助力员工在职业生涯中不断成长。这些福利待遇不仅提高了员工的生活质量，更增强了员工对企业的归属感和忠诚度。

3、发展前景广

国企拥有广阔的业务范围和庞大的市场规模，为员工提供了无限的发展空间和机会。在这里，员工们可以接触到各行各业的精英和先进技术，拓宽视野、积累经验。同时，国企与央企还注重人才培养和选拔，为员工提供了丰富的晋升机会和职业发展路径。所以才有那么多的人想要进去。

三、国企笔试到底考什么？

我们常说“知己知彼，百战百胜”，但是有些央国企他偏不告诉你要考什么！找资料和备考的过程中就像毛线团，不知道头在哪儿，尾在哪儿！

先别慌，树树今天就来跟大家分享一下，国企笔试中的那些小知识，

一般来讲，国企的笔试内容包括但不限于：行测（职业能力测试）、申论（写作）、公基（时政）、行业/专业知识、企业文化、英语这六大模块，部分会有职业性格测试和心理测试，但仅作为参考，不计分值。

当然了，不是所有央国企笔试考察重点都一样的。有的央国企会考上述所有板块，有的企业只考其中之二，还有的考其中之四，需要根据具体的企业要求来看，如下：

1、行业能力测试

行业能力测试简称“行测”，统共分为三大类：行测常识、行测文和行测理。

行测常识又包括政治、经济、法律、人文、地理等；

行测文包括逻辑填空/判断、图形/类比推理、定义判断等题型；

行测理题型虽少，只包含数学运算、推理和资料分析，但是难度毕竟是有的。

通信、金融、建筑、电气等行业考的会比较多、比如中信证券会考金融基础、中烟工业/烟草局招聘会考烟草常识、铁路局会考察铁路知识，都是与行业相关的基础内容。

中国烟草笔试：卷子的大体方向还是会偏重国企、烟草。烟草专卖法知识最好准备下，对行业的看法等等，即使笔试用不到面试也会用到。

2、专业知识

专业知识通常是根据岗位需要设置考题，例如电网笔试分八大类别：电工类、通信类、计算机类、财会类、管理类、金融类、其他工学类以及其他专业。

主要是考察考生大学四年所有所学专业的基础打的牢不牢靠。

3、企业文化

企业文化占分值不高，一般占5-10分，题目比较简单，比如公司500强排名、核心价值观、企业文化、公司品牌等，有些公司不考察。

4、申论

央国企的申论跟公务员不一样，不会让你长篇大论地写，你可以把它理解为一篇小作文。申论写作相对简单，重点是要考察应聘者的文字归纳、文字表达能力，通常会考几道归纳概括题、小作文题。

5、英语

部分单位会考英语，例如有国际业务的公司或部分需要掌握外语能力的岗位。通常会考察单项选择题、阅读理解。

6、公基（时政）

对于公基来说，重点关注一下时事热点、政治、历史、科技、人文常识这几类高频考试类别，至于法律、管理、经济、公文来说，考的会相对少一点。

宝子们 有问题可留言交流哟~

＋关不迷路~凡事预则立不预则废，旺黔诚大树职教祝大家考试顺利！见者心想事成！