关于英国一年硕，我们总是“听说”，却不如眼见为实：
首先，英硕受官方认可。
中英两国政府曾签订过两国教育学位互认协议，登陆中华人民共和国教育部涉外监管信息网查询，各个国家的哪些院校被国内认可，都一目了然。
其次，学时短≠学得少。
一年硕士其实是英国高等教育的特色，并且英国本地人也是照样读一年，并不是留学生才特有的待遇。
时间被压缩，但学习内容不会被压缩。学习的内容是两年甚至三年的课程，课程非常紧凑，996式课表，final季连续两周熬大夜都是家常便饭。
不仅如此，英国硕士的考核还非常严格。
学生一年内要修满30-40个学分，平时要准备大大小小的各种作业或者论文。而评估通常包括考试、实践和课程作业（例如论文、报告、自我评估、作品集）。
每周会有 200 页左右的阅读量，小班授课的环境中，更要卖力学习追赶才行，最终还要完成长度最少1万字的论文，甚至还有可能是3万字。
如果你补考挂科或者是出勤不够，这都会影响毕业拿学位证书，甚至长期如此，还会被学校请回家。
英国硕士归国就业情况如何？
事实上，英硕学生在职场中有很大的竞争力。
一方面，做为海归，回国就业优势明显。
根据智联招聘发布的《2023中国海归就业调查报告》，从招聘薪酬看，海归优先岗位的平均招聘薪酬连续五年走高，2023年达到15240元/月，比2022年的14680元/月增加560元，增长3.8%。
那么海归的这个薪资水平，相比国内人才的薪资，究竟有多可观呢？
根据智联招聘最 新发布的2024年一季度《中国企业招聘薪酬报告》，上海、北京和深圳平均月薪位列前三甲，最 高的上海平均薪资是13617元/月。
相比之下，海归获得的薪资比国内平均薪资会高出一大截。在目前的经济环境下，企业愿意出更高的薪水来招揽海归人才。
另一方面，硕士学历也更能赢得企业的青睐。
根据猎聘发布的一份《海归留学生就业洞察报告》，企业对高学历海归人才的热爱不加掩饰。在企业下载海归人才的学历中，68.43%都是硕士学历，本科学历仅占13.27%。
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