一是加强日常管理，提高思想认识。由退役军人服务站牵头，和各用人科室和社区居委会一起，做好退役军人公益岗人员日常政治思想教育工作，每两个月开展一次思想教育课，号召大家牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，引导公益岗人员向时代楷模张富清以及我们身边“最美退役军人”学习，学习他们的优良作风、奉献精神，不断提高个人追求，以更好更佳的精神状态投入到实际的工作中。上半年开展思想教育课3次，培训人员220余人次。

二是强化工作落实，严格遵守工作纪律。将退役军人公益岗人员纳入社区治理网格，由社区网格长一帮一带新人，让其尽快适应新的工作岗位，并根据个人性格和特长安排具体工作。辖区60名退役军人公益岗，全员积极参与街道、社区各项重要工作，尤其在综合执法、疫情防控、抢险救灾、人居环境、秩序维护等重大任务方面，都作出突出贡献。

三是做好人文关怀，定期交流思想。退役军人服务站人员不定期到各公益岗位了解工作人员的工作生活情况，利用节庆假日开展送温暖活动。遇到困难及时帮扶，让大家感受到集体的温暖，增强凝聚力，提高工作热情。

四是建立双重管理机制。街道退役军人服务站负责退役士兵专项公益性岗位日常考勤、思想教育、请销假等工作，各用人科室社区负责组织开展日常工作。所有人员严格按照考核机制，落实日常请销假制度，退役军人服务站协调人力资源公司完成与公益岗人员签订劳动协议，配合人力资源公司定期进行考核，并督促人力资源公司落实好工资待遇和绩效奖罚，通过第三方公司共同管理，辖区今年62名公益岗人员中，办理退休2人，其余60人均在自己的工作岗位上履职尽责。（趵突泉街道 王弘卷）

（来源：济南市历下区人民政府网站）