尉官取消“达龄”？十年内不再“转业”安置？最近又收到这样的咨询，以一些面临“达龄”的中尉、上尉居多。

在揭晓答案之前，我们先学习一下相关法律、法规。

《退役军人保障法》第21规定：对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

《退役军人安置条例》(征求意见稿)第53条规定：军官退出现役，有下列情形之一的，应当作复员安置：1、未达到规定的担任军官时间、作退出现役安排的；2、受过刑事处罚且不符合退休、逐月领取退役金安置条件的；3、法律、法规规定应当作复员安置的其他情形。军官退出现役，除前款规定的情形以外，本人申请复员的，可以作复员安置。军官退出现役作复员安置的，不受年龄限制。

另外，2021年以后，新军官制度的“十二章经”对军官的任职时间条件，明确了“最高服役衔龄”、“最高服役年龄”，如少尉、中尉、上尉的“最高服役衔龄”分别为7年、8年、9年，“最高服役年龄”分别为35岁、35岁、40岁。也就是说，达到最高“最高服役衔龄”或者“最高服役年龄”，如果未能晋升就要退役，即“达龄”退役。

那么，“尉官取消‘达龄’，十年内不再‘转业’安置”，这样的说法是否属实？

显然，答案是否定的。

不可否认的是，新军官制度施行以来，在基层部队，尉官达龄已成为一个值得重视的现象，大量中尉、上尉由于缺乏晋升空间且不能转业退役，越来越多的在接近“达龄”累积，这一现象极不利于部队建设。