作为中科院审议通过“改进院士遴选机制、维护院士称号纯洁性”制度文件后的首次院士增选,2023年院士增选意义重大。中国纪检监察报发布的《从严从实加强对党员干部的管理监督》一文中透露:在候选人公示阶段取消存在违规问题的5名候选人资格,在院士大会期间处置涉及22名有效候选人的突发重大举报线索。新改革带来的最直接结果就是,23年院士选拔“宁缺毋滥”,相较计划名额的缺额为2009年以来历次增选中最大。改进选拔制度,杜绝“打招呼
”2023年,共增选出59名中科院院士、74名工程院院士。然而,这次结果与计划名额相差甚大。其中,中科院计划增选名额为79名,实际当选59名,比例约74.7%;工程院计划增选名额不超过90名,实际当选74名,比例约82.2%。缺额为2009年以来历次增选中最大,结果无不表明,我国的院士选拔迎来了历史最严季。2022年9月,中央深改委第二十七次会议审议通过《关于深化院士制度改革的若干意见》,强调要以完善制度、解决突出问题为重点,提高院士遴选质量,更好发挥院士作用,让院士称号进一步回归荣誉性、学术性。
数据来源:中国科学院
增加院士退出机制,保证队伍纯结性
作为学术头衔的院士,因为背后巨大的利益寻租空间,正逐渐演化成集多方、多种利益于一体的“庞然大物”。有些院士,利用“院士”头衔过度参与商业活动,不合理站台、撑门面等现象时有发生;有的院士在两个单位或多个单位受聘取酬,饱受社会诟病的“跑院士”现象屡禁不止;有些项目的经费申请,院士头衔成了一张绿色的“通行证”……与此同时,个别地方和单位以拥有院士多寡来标榜“科研政绩”,为挖院士,既奖励票子又赠送房子,俨然变成了一种恶性竞争。“院士退出机制”改革,旨在摘掉院士“终身制”及其附在头衔上的利益与光环,让院士称号真正回归纯粹的荣誉性和学术性。
中国工程院和中国科学院分别于2014年、2016年在各自的章程条例里,白纸黑字地标明了“院士退出机制”的有关内容。“维护院士称号的纯洁性”是工程院院长李晓红近些年来反复提及的一句话,这需要每一位院士爱惜着自己的羽毛。是学术上的造诣成就了“院士”,而不是这一个院士的头衔。
本文来源:青塔、中国纪检监察报等
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