前言
随着社会的不断进步，不同领域的人都会面临各种各样的挑战，有很多传统行业将在社会更新迭代中展开一场“淘汰赛”。
幼师和医生或许还能一众行业中杀出重围，而“失业三宝”却只能沦为第一个面临消失的行业。
岗位挑人
时代在进步，社会在发展，事业对于每个人来说都是至关重要的，虽然社会中行业岗位种类繁多，但适合自己的职业却是寥寥无几。
即使是工作多年被辞退的人，又或者是刚毕业的大学生，也都面临着同样一个问题：找不到工作。
倒不是说真的没有工作可找，只是适合自己的工作根本没有，前几天还看到一个博主说，早在十几年前，大学生毕业找工作随便找一个都是将近一万的薪资。
而现在的大学生却还要为一个月三四千块的工资，在工作岗位上努力奋斗，倒不是大学生的价值贬值了，而是过于饱和了。
大学生遍地都是，但是工作岗位就那么多，这也导致有很多人面临着失业的困难，这也是今年的第一波失业大潮所造成的。
幼师这个岗位，在一般人看来只要有责任心，心地善良有耐心的人都能够胜任这个工作，事实证明，确实如此。
早在之前幼师这个岗位还是比较吃香的，随着二胎政策的开放，国家鼓励生娃，这让那几年的国家新生婴儿激增。
学前班幼儿园的数量也随之增加，然而这样的情况也没有持续多久，随着新一代年轻人的思想转变，有很多人都产生了只生一个孩子、丁克或者不婚的想法。
新生儿的数量逐渐减少，这也导致幼儿园逐渐变得不景气，幼师这个岗位也正面临着前所未有的挑战。
不过相对来说幼师也并不是没有冲破障碍可言，继续往上考小初高教师资格证、考编等，同样也能在这个领域里面继续发挥自己所长。
幼师在众多的岗位中也只是沧海一粟，随着国家科技的不断进步，社会职业版图正在经历前所未有的重塑。
自动化、人工智能等前沿技术的广泛应用，一些传统行业正面临着前所未有的挑战，其中，“失业三宝”或将成为首批受到显著冲击的职业领域。
“失业三宝”
这即将面临失业的“第一宝”就是外卖员，外卖员这个职业的兴起，源于互联网经济的蓬勃发展与城市化进程的加速。
外卖员这个岗位没有学历要求，也不要求情商有多高，主打一个干多少挣多少，不过在最开的时候，也不是所有人都对送外卖趋之若鹜的。
外卖行业刚刚起步的时候，很多人都是持观望态度，直到看到第一批人在这里挣到钱了，才开始有源源不断的人变身成为外卖小哥。
它们不仅满足了现代社会对便捷生活的需求，也为大量劳动力提供了就业机会，然而，正如所有新兴行业一样，它们也面临着技术迭代的考验。
随着近几年市场的逐渐饱和，外卖小哥的数量也是达到了天花板级别，在大城市里面经常会看到几个外卖员因为抢单发生争执的。
这也从另外一方面反映出来，现今社会已经在逐渐转变，随着自动驾驶技术的飞速发展，物流配送领域正悄然发生革命。
人工智能，或许能够服务全龄段的每一个人，2024年的世界人工智能大会上，就展现出来了这样的一面。
澎湃新闻2024-07-05 19:50——【相约WAIC】2分钟学乐器上手，10分钟外卖送达……杨浦展区亮点多
美团第四代无人机的亮相，无疑为现代都市生活注入了一股新的活力，它不仅代表着科技与日常生活的深度融合，更成为上班族和“外卖党”们日常生活中的福音。
这款无人机是由美团自主研发的，它可以完全的做到在城市里面低空物流配送，好处是无视地形，可以大大减少配送时长。
智能算法与大数据分析的运用，使得订单匹配、路线规划等环节效率倍增，对人力需求产生了根本性的改变。
从另一方面也标志着“空中飞人”的时代即将来临，如果这款无人机投入商业化运营后，又将会有更多的外卖小哥面临失业的可能。
这失业三宝中的第二宝就是众所周知的快递员，近几年电商行业的兴起，更是将快递物流这个领域发展到了空前绝后的地步。
在早些时期，一般还都是年轻人在淘宝上购物，随着抖音商场的上线，越来越多的人开始进军电商行业。
一些五六十岁的老人也都能够在抖音商城上购买物品，国人的购买力逐渐增强，快递和物流方面更是忙的脚不沾地。
而且这个行业和外卖员一样不需要学历和情商，只要按部就班，细心一点就行，而近几年我国智慧物流快速发展。
澎湃新闻2024-06-26 06:36——实探智慧物流，数智赋能让仓库变“聪明”
物流机器人就能够代替快递员，分拣货物，并且存取货物的效率不知道是人力的多少倍，这也让快递这个行业成为了最有可能消失的行业。
最后一个就是网约车司机，随着无人驾驶汽车研发成功和投入使用，越来越多的网约车司机将面临集体下岗的可能。
武汉的萝卜快跑，上海在今年的世界人工智能大会上，也宣布了给无人驾驶汽车发放牌照，北京也拟定了支持无人自动驾驶汽车网约车。
越来越多的大城市选择用人工智能代替人力，看着目前在武汉的萝卜快跑的行业趋势，AI无人驾驶汽车是势在必行的。
界面新闻2024-07-09 07:50——北京拟支持自动驾驶汽车跑网约车，明确交通违法处理和事故责任认定
人工智能的冲击
AI在客户服务、路线优化、库存管理等多方面的渗透，进一步加速了“失业三宝”行业的转型。
智能化系统的普及，不仅能显著降低运营成本，还能提供更高效、更精准的服务，这对传统人力模式构成了直接挑战。
技术的成熟度与法律法规的适应性，共同决定了行业消失的速度，尽管完全自动化尚需时日，但“失业三宝”行业已显露出被逐步取代的趋势。
人工智能的发展可以体现中国科技的进步和实力，但是也让很多不需要技术含量的岗位消失，或将有越来越多的人面临失业的困境。
大规模的行业消失将对社会结构产生深远影响，包括但不限于就业市场波动、社会福利体系的压力增大等。
面对这样的情况，社会各界或许也将为此做出一些改变，增加新型的就业岗位或者培养即将失业的人们带领他们一起转行。
结论
“失业三宝”行业消失的迹象已现，这不仅是技术进步的必然结果，也是社会转型的必经之路。
面对这一现实，社会各界应携手合作，共同探索适应未来职业市场的策略，确保经济发展的红利能够惠及每一个劳动者，实现科技与人文的和谐共生。
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