前言
随着社会的不断进步,不同领域的人都会面临各种各样的挑战,有很多传统行业将在社会更新迭代中展开一场“淘汰赛”。
幼师和医生或许还能一众行业中杀出重围,而“失业三宝”却只能沦为第一个面临消失的行业。
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岗位挑人
时代在进步,社会在发展,事业对于每个人来说都是至关重要的,虽然社会中行业岗位种类繁多,但适合自己的职业却是寥寥无几。
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即使是工作多年被辞退的人,又或者是刚毕业的大学生,也都面临着同样一个问题:找不到工作。
倒不是说真的没有工作可找,只是适合自己的工作根本没有,前几天还看到一个博主说,早在十几年前,大学生毕业找工作随便找一个都是将近一万的薪资。
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而现在的大学生却还要为一个月三四千块的工资,在工作岗位上努力奋斗,倒不是大学生的价值贬值了,而是过于饱和了。
大学生遍地都是,但是工作岗位就那么多,这也导致有很多人面临着失业的困难,这也是今年的第一波失业大潮所造成的。
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幼师这个岗位,在一般人看来只要有责任心,心地善良有耐心的人都能够胜任这个工作,事实证明,确实如此。
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早在之前幼师这个岗位还是比较吃香的,随着二胎政策的开放,国家鼓励生娃,这让那几年的国家新生婴儿激增。
学前班幼儿园的数量也随之增加,然而这样的情况也没有持续多久,随着新一代年轻人的思想转变,有很多人都产生了只生一个孩子、丁克或者不婚的想法。
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新生儿的数量逐渐减少,这也导致幼儿园逐渐变得不景气,幼师这个岗位也正面临着前所未有的挑战。
不过相对来说幼师也并不是没有冲破障碍可言,继续往上考小初高教师资格证、考编等,同样也能在这个领域里面继续发挥自己所长。
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幼师在众多的岗位中也只是沧海一粟,随着国家科技的不断进步,社会职业版图正在经历前所未有的重塑。
自动化、人工智能等前沿技术的广泛应用,一些传统行业正面临着前所未有的挑战,其中,“失业三宝”或将成为首批受到显著冲击的职业领域。
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“失业三宝”
这即将面临失业的“第一宝”就是外卖员,外卖员这个职业的兴起,源于互联网经济的蓬勃发展与城市化进程的加速。
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外卖员这个岗位没有学历要求,也不要求情商有多高,主打一个干多少挣多少,不过在最开的时候,也不是所有人都对送外卖趋之若鹜的。
外卖行业刚刚起步的时候,很多人都是持观望态度,直到看到第一批人在这里挣到钱了,才开始有源源不断的人变身成为外卖小哥。
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它们不仅满足了现代社会对便捷生活的需求,也为大量劳动力提供了就业机会,然而,正如所有新兴行业一样,它们也面临着技术迭代的考验。
随着近几年市场的逐渐饱和,外卖小哥的数量也是达到了天花板级别,在大城市里面经常会看到几个外卖员因为抢单发生争执的。
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这也从另外一方面反映出来,现今社会已经在逐渐转变,随着自动驾驶技术的飞速发展,物流配送领域正悄然发生革命。
人工智能,或许能够服务全龄段的每一个人,2024年的世界人工智能大会上,就展现出来了这样的一面。
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澎湃新闻2024-07-05 19:50——【相约WAIC】2分钟学乐器上手,10分钟外卖送达……杨浦展区亮点多
美团第四代无人机的亮相,无疑为现代都市生活注入了一股新的活力,它不仅代表着科技与日常生活的深度融合,更成为上班族和“外卖党”们日常生活中的福音。
这款无人机是由美团自主研发的,它可以完全的做到在城市里面低空物流配送,好处是无视地形,可以大大减少配送时长。
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智能算法与大数据分析的运用,使得订单匹配、路线规划等环节效率倍增,对人力需求产生了根本性的改变。
从另一方面也标志着“空中飞人”的时代即将来临,如果这款无人机投入商业化运营后,又将会有更多的外卖小哥面临失业的可能。
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这失业三宝中的第二宝就是众所周知的快递员,近几年电商行业的兴起,更是将快递物流这个领域发展到了空前绝后的地步。
在早些时期,一般还都是年轻人在淘宝上购物,随着抖音商场的上线,越来越多的人开始进军电商行业。
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一些五六十岁的老人也都能够在抖音商城上购买物品,国人的购买力逐渐增强,快递和物流方面更是忙的脚不沾地。
而且这个行业和外卖员一样不需要学历和情商,只要按部就班,细心一点就行,而近几年我国智慧物流快速发展。
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澎湃新闻2024-06-26 06:36——实探智慧物流,数智赋能让仓库变“聪明”
物流机器人就能够代替快递员,分拣货物,并且存取货物的效率不知道是人力的多少倍,这也让快递这个行业成为了最有可能消失的行业。
最后一个就是网约车司机,随着无人驾驶汽车研发成功和投入使用,越来越多的网约车司机将面临集体下岗的可能。
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武汉的萝卜快跑,上海在今年的世界人工智能大会上,也宣布了给无人驾驶汽车发放牌照,北京也拟定了支持无人自动驾驶汽车网约车。
越来越多的大城市选择用人工智能代替人力,看着目前在武汉的萝卜快跑的行业趋势,AI无人驾驶汽车是势在必行的。
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界面新闻2024-07-09 07:50——北京拟支持自动驾驶汽车跑网约车,明确交通违法处理和事故责任认定
人工智能的冲击
AI在客户服务、路线优化、库存管理等多方面的渗透,进一步加速了“失业三宝”行业的转型。
智能化系统的普及,不仅能显著降低运营成本,还能提供更高效、更精准的服务,这对传统人力模式构成了直接挑战。
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技术的成熟度与法律法规的适应性,共同决定了行业消失的速度,尽管完全自动化尚需时日,但“失业三宝”行业已显露出被逐步取代的趋势。
人工智能的发展可以体现中国科技的进步和实力,但是也让很多不需要技术含量的岗位消失,或将有越来越多的人面临失业的困境。
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大规模的行业消失将对社会结构产生深远影响,包括但不限于就业市场波动、社会福利体系的压力增大等。
面对这样的情况,社会各界或许也将为此做出一些改变,增加新型的就业岗位或者培养即将失业的人们带领他们一起转行。
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结论
“失业三宝”行业消失的迹象已现,这不仅是技术进步的必然结果,也是社会转型的必经之路。
面对这一现实,社会各界应携手合作,共同探索适应未来职业市场的策略,确保经济发展的红利能够惠及每一个劳动者,实现科技与人文的和谐共生。
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