早有"祸从口出"的谚语,人们往往因为一时无心而言过其实,导致事态不断扩大。这次丹东市监局的风波就从一个小小的午休时间争议引发了巨大的舆论漩涡。一位疑惑的市民发现工作人员居然在规定的上班时间便已人去楼空,开始"打卡"享用午餐,这画面让人啼笑皆非。随后,视频曝光后网上舆论哗然,质疑公务员是否有效履行职责。这个本不算大事的小插曲却上演了一出大戏,令人深思公务人员工作纪律和服务态度的重要性。

午休时间早到引发风波,这件事情本身并不算严重,关键在于随后舆论场的发酵。有人将这一事件与多年来中国公务员队伍素质良莠不齐的状况联系在一起,唾弃公务员的懒散作风。而更多人则将矛头对准公务人员工作纪律的失范,认为这种"提前下班"的行为已经严重违背了为人民服务的宗旨。

不可否认,在公众眼中,公务员群体确实存在一些问题。上世纪90年代后期,随着改革开放的不断深入,我国涌现出了大量优秀的民营企业,私营企业主凭借自身的勤奋和智慧发家致富。但同时期,由于行政体制及职权范围的原因,公务员队伍中也出现了一些"骄奢淫逸"的腐败现象。甚至有公务员在上班期间玩世不恭、放纵糜烂,丧失了为民服务的初心,这无疑加剧了社会各界对他们的不满情绪。

进入新世纪后,中央高度重视这一问题,多次强调公务员队伍建设,要求各级政府严格约束公务人员,恪尽职守、勤政为民。近年来不少地方政府出台了相关考核制度,对工作不力、作风散漫的公务员进行处理。但即便如此,我们仍时有所闻"公务员上班期间打游戏、看视频"的现象发生。这说明要从根本上解决公务员队伍建设中的顽疾,光靠法规约束远远不够,关键在于重塑公务员的职业操守和责任意识。

每一个从事公职的人员,都应该明白自己所肩负的责任和使命。作为人民公仆,公务员的工资俸祿是由纳税人的付出所维系,因此他们理应全身心投入工作,兢兢业业、勤勤恳恳。可是现实中却常常看到一些公务员散漫无为、庸庸碌碌,丝毫不为民众的冷眼旁观所care。这不能不让人感慨,什么时候才能用"人民公仆"四个字重新唤起公务员的梦醒时分?

其实,公务员队伍中的确也有不少尽职尽责的优秀分子。比如浙江,那里的公务员可谓敬业有加。不少机关单位会主动延长上班时间至晚上7点,确保群众的事务得到高效办理。但同样作为公职人员,为什么会存在如此大的差异?原因就在于个人职业操守的扭曲或升华。

一個人对工作的态度,往往源于家庭、学校对其价值观的培育。如果从小就被灌输"公务员就是祖国的父母官"的思想,对这份职业肯定会有更高的崇敬之心。反之,如果家长或老师言传身教认为"混吃等死的公务员都是浪费纳税人钱财"这种观点,那公务员就很可能会对自己的工作敷衍了事。

除了家庭和学校的影响,社会风气也是一大导向因素。如果社会上充斥着"人往高处走,水往低处流"的投机心理,那年轻人就更容易对公务员这份"安于现状"的职业敬而远之。反之,如果社会上弘扬"艰苦奋斗、爱岗敬业"的正能量,必将引导更多青年才俊踏入公务员的行列。