近年来,济宁市人社局深入实施“技能济宁”建设行动,倾力打造“技能状元”技能竞赛品牌,激励广大青年走技能成才、技能报国之路。2023年以来,累计举办市级职业技能竞赛165场,涉及项目516个,参赛4.1万余人,带动全市10余万人次参加各级各类岗位练兵、技能比武活动,营造重视技能、尊重人才的浓厚氛围。济宁市先后荣获全国职业技能大赛2银2优胜奖、国际残疾人职业技能竞赛1金牌、全国乡村振兴职业技能大赛1金4优胜奖。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0715/1ad69db5j00sgmvqc002ud000qo00hsg.jpg)
打开网易新闻 查看精彩图片
办一场竞赛
兴一个工种
聚力强化重点行业技能人才培育,试行赛展演会“四位一体”办赛模式,在办赛同时,举办专项职业能力展演、非遗技艺展示、研讨交流会议、企业产品展示等活动;发布行业工种薪酬水平、企业用工需求情况、技能培训服务渠道,既丰富竞赛内容,又促进行业发展。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0715/8a0f98d6j00sgmvqc00vrd000qo00k0g.jpg)
打开网易新闻 查看精彩图片
市县一体联动
政企联合办赛
济宁市人社局举办跨行业、跨系统或者重点领域竞赛,市直部门、行业协会、县市区或规模企业举办行业性竞赛,形成了上下一体、政企合力的办赛机制。结合区域产业特色,每月一个县市区承办一场市级一类竞赛,实现“月月有竞赛”,为各行业技能人才切磋技能、展示技艺搭建成长平台。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0715/fd626f6ej00sgmvqc002rd000qo00hsg.jpg)
打开网易新闻 查看精彩图片
对标国赛标准
选拔优秀人才
竞赛项目始终聚焦新一代信息技术、高端装备、高端化工、乡村振兴等重点产业领域,充分发挥以赛促训、以赛育人作用,积极推动市赛与国赛标准接轨,严格竞赛组织管理,选拔优秀拔尖人才。推荐获奖选手申报技术能手、五一劳动奖章等,让技能人才有待遇、有荣誉、有机遇。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0715/ab83c8d1j00sgmvqc0026d000qo00hsg.jpg)
打开网易新闻 查看精彩图片
(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端记者 赵清华 实习生 张若涵)
热门跟贴