近年来，济宁市人社局深入实施“技能济宁”建设行动，倾力打造“技能状元”技能竞赛品牌，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。2023年以来，累计举办市级职业技能竞赛165场，涉及项目516个，参赛4.1万余人，带动全市10余万人次参加各级各类岗位练兵、技能比武活动，营造重视技能、尊重人才的浓厚氛围。济宁市先后荣获全国职业技能大赛2银2优胜奖、国际残疾人职业技能竞赛1金牌、全国乡村振兴职业技能大赛1金4优胜奖。
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办一场竞赛
兴一个工种
聚力强化重点行业技能人才培育，试行赛展演会“四位一体”办赛模式，在办赛同时，举办专项职业能力展演、非遗技艺展示、研讨交流会议、企业产品展示等活动；发布行业工种薪酬水平、企业用工需求情况、技能培训服务渠道，既丰富竞赛内容，又促进行业发展。
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市县一体联动
政企联合办赛
济宁市人社局举办跨行业、跨系统或者重点领域竞赛，市直部门、行业协会、县市区或规模企业举办行业性竞赛，形成了上下一体、政企合力的办赛机制。结合区域产业特色，每月一个县市区承办一场市级一类竞赛，实现“月月有竞赛”，为各行业技能人才切磋技能、展示技艺搭建成长平台。
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对标国赛标准
选拔优秀人才
竞赛项目始终聚焦新一代信息技术、高端装备、高端化工、乡村振兴等重点产业领域，充分发挥以赛促训、以赛育人作用，积极推动市赛与国赛标准接轨，严格竞赛组织管理，选拔优秀拔尖人才。推荐获奖选手申报技术能手、五一劳动奖章等，让技能人才有待遇、有荣誉、有机遇。
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（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端记者 赵清华 实习生 张若涵）
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