今年5月以来，认真“备战”四川省第七届机关公文写作技能大赛，成为四川省许多机关党员干部职工业余时间的热门活动。
7月13日，四川省第七届机关公文写作技能大赛举行，来自全省111个省直部门(单位)和21个市(州)的1303名机关干部在一天的比赛中充分展示自己的理论水平、政策水平和文字功底，磨炼公文写作技能，切实提升以文辅政和服务决策的能力。
2017年以来，四川省委省直机关工委坚持“平台共建、活动共办、资源共享、品牌共树”理念，联合省总工会、团省委、省妇联连续举办了6届四川省机关公文写作技能大赛。6届比赛中，全省累计报名单位数达704个(次)，参赛人数达7621人(次)，超2万人(次)参加机关公文写作培训。以机关公文写作技能大赛为切入点，四川省不仅为治蜀兴川锻造高素质机关干部队伍，更努力为四川现代化建设提供坚强机关人才保障。
以赛促合
开辟党群联动共建新局面 打造机关党建闪亮品牌
党政机关是党员干部最集中、执政骨干最集中的地方。群团事业是党的事业的重要组成部分，加强党建带群建是促进群团组织更好履行职能、发挥作用的重要举措，是党组织强化政治功能和组织功能的重要体现。
四川省机关公文写作大讲堂现场。四川省委省直机关工委供图
基于这样的出发点，省委省直机关工委确定了四川省机关公文写作技能大赛“以赛促合，开辟党群联动共建新局面，打造机关党建闪亮品牌”的定位。强化党建带群建，创新“党建+群团”模式，成立由省委省直机关工委牵头，省总工会、团省委、省妇联共同组成的大赛组委会，同时抽调4家单位人员组成“工作队”，有效汇聚党委和工青妇等“大群团”力量，构建多方联合、各负其责、横向联动、纵向贯通的工作格局。同时，省委省直机关工委把机关党建工作要求、各部门人才诉求和党员成长进步等需求有机结合，推动全省各级机关形成党建带群建、群建促党建、党群共建的良好局面。
7年来，大赛紧紧围绕党中央大政方针，深刻把握机关群团组织特点，不断将比赛融入机关党建肌理，四川省各级机关和群团组织形成了推动机关群团组织党员干部职工提升理论素养和公文写作能力的合力，为全省机关和群团组织加强和改进思想政治工作打下坚实基础。
以赛育才
助力机关党员干部职工成为服务中心大局的生力军
2024年以来，交通运输厅道路运输管理局主持办公室工作的杨柳青几乎每周都在忙碌中度过，他既要负责全局的文秘、政务信息、宣传等工作，还要组织起草重要报告和综合性文稿，并负责全省性会议的组织工作。
杨柳青此前为内江市教育局干部，2021年参加四川省第五届机关公文写作技能大赛，获一等奖。随后，他从市、县基层走向省直机关，杨柳青通过参与机关公文写作技能大赛和自身不断历练成长，站上施展才华的更大舞台。
放眼全省，近年来，像杨柳青这样的案例还有不少。“致天下之治者在人才。”各级机关迫切需要思想型、精准型、效能型的公文写作人才；推动省直机关工作始终走在前、作表率，需要高质量的机关党建为依托，需要高素质机关党员干部职工的全面参与。
参加四川省机关公文写作技能大赛的选手们正在认真答题。四川省委省直机关工委供图
高水平的公文写作人才从哪里来？高素质的机关干部从何处培养？四川省机关公文写作技能大赛提供了以赛育才的重要路径。
坚持以赛对标，着力在政治上引领机关党员干部职工。7年来，大赛充分发挥“风向标”“指挥棒”作用，坚持政治引领，鲜明政治导向，以给定材料、场景设置、身份代入等方式，引导选手深刻认识党的十八大以来党中央系列决策部署的重大意义和时代内涵，着力教育引导机关党员干部职工把思想和行动统一到党中央、省委各项决策部署上来。
坚持以赛督学，聚力在思想上武装机关党员干部职工。7年来，大赛坚持学习运用党的创新理论、政策法规撰写调研报告等，围绕党的建设、机关干部能力建设、为基层减负等机关重点工作，要求选手认真撰写或修改“工作意见”，深入考察选手理论学习的实际成果、具体成效。
坚持以赛提能，全力在专业上训练机关党员干部职工。7年来，大赛着眼机关党员干部能力素质提升，将公文写作与公文核改相结合，考察锻炼并促进参赛党员干部职工学习掌握党的创新理论、政策法规，熟悉省情域况等，进一步引导党员干部职工不断增强政策理解能力、决策执行能力、服务发展能力、改革创新能力和综合文稿能力。
机关公文写作技能大赛成为全省机关党员干部职工展示才华能力的“舞台”，各级各部门也把大赛作为检验干部职工素质能力的重要途径。截至目前，6届比赛中，有1589人次获得大赛一二三等奖及综合奖。
以赛促干
全面激发全省机关党员干部职工干事创业热情
2023年，作为人力资源社会保障厅的一名青年干部，吴汶桐首次踏进全省机关公文写作技能大赛的赛场，便取得一等奖的佳绩；而今，他依然保持着刻苦钻研党的创新理论和大政方针政策的习惯。
四川省机关公文写作技能大赛现场。四川省委省直机关工委供图
吴汶桐取得的成绩背后，是人力资源社会保障厅长期以来坚持以赛促学、不断激励广大党员干部职工创先争优的生动实践。
近年来，为引导广大干部职工积极参与公文写作，人力资源社会保障厅依托9个青年理论学习小组，常态化开展公文写作大赛等活动，帮助青年干部职工成长成才。为了做好第六届机关公文写作技能大赛组织工作，该厅提前谋划部署，精心汇编学习资料，开展赛前培训，做好参赛选手后勤服务保障，让大家轻松上阵。
这是一个生动的缩影。提升机关干部队伍战斗力，必须从锤炼过硬本领上提升队伍的精气神；推动机关党建高质量发展，助力四川现代化建设，机关党员干部职工必须身先士卒、冲锋在前，奋力推动新时代治蜀兴川再上新台阶。
7年来，省委省直机关工委坚持以赛促干，不断激发机关党员干部职工的干事创业热情。
大赛不仅坚持邀请长期从事政策研究、直接服务省委中心工作的领导和专家，详细讲解省委推动经济社会高质量发展、推进乡村振兴战略、促进区域协调发展等政策要义，更通过赛事的设置安排，不断教育引导机关党员干部职工始终在研究状态下工作、在工作状态下学习。
特别是近年来，大赛紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、激励干部职工担当作为、转变作风服务群众等重点工作进行命题，深入检验党员干部职工认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平，引导青年干部职工在实际工作中进一步转作风、办实事、求实效，勇于直面经济社会中的热点、痛点、难点问题，善于“下深水”，敢于“涉险滩”，探索改革发展新特点，总结服务民生好经验，多措并举，推动机关党员干部职工全面提升履职能力。
近5年来，省直各部门(单位)围绕国家和四川省重大战略部署及重大工程、重大项目、重点产业，开展了多层级、多工种的劳动和技能竞赛368项，参与职工人数达9万人次，持续打造新型劳动者队伍，为加快发展新质生产力、推动高质量发展赋能。同时，大赛举办以来，全省各级机关党员干部职工以文辅政、服务决策的能力和水平得到有效提升。众多获奖选手作为先进典型，为广大机关党员干部职工提供了“见贤思齐”的榜样力量，营造了比学赶超的良好氛围，在四川现代化建设的新征程上展现了机关党员干部职工的良好精神风貌。(龚宣)
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