招聘165人！笔试成绩已发布！速看后续安排|事业单位|入闱|招聘|教育局|笔试|考试|面试

笔试成绩查询:2024年7月15日-17日考生可登录网址查询本人笔试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明，有效期内临时身份证)和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到塔城地区教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

4.确定面试人选:塔城地区教育局根据招聘计划，对笔试成绩汇总分析确定合格分数线。笔试成绩未达到合格分数线的考生，不得参加面试。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按照1:3的比例确定面试入闱考生，未达到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱考生。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

(六)资格复审

资格复审时间为2024年7月20日-22日，地点由塔城地区教育局确定后在塔城地区行政公署网站、“塔城教育”微信公众号发布公告，资格复审形式为现场审查。考生须提供以下材料:笔试准考证、报名表、身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明，有效期内临时身份证)、毕业证(2024年应届毕业生提供学校教务处开具的能按时毕业证明)教师资格证(2024年普通高校应届毕业生持相应师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明)、普通话等级证书和报考岗位需要的其他证件原件、复印件及学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网打印)。

考生资格审查贯穿于招聘工作全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，责任由考生本人承担。(七)面试

面试时间为2024年7月24日-26日。面试相关事宜详见面试公告，面试公告将在塔城地区行政公署网站、“塔城教育”微信公众号公布，请考生及时关注。

面试内容及方式:面试采取试讲+现场答辩的方式进行。重点考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课堂实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。考生面试时须使用国家通用语言文字进行。考生根据所报学段学科，从面试题库中现场抽取一节课，在规定时间内备课。所有应聘人员备课时间为20分钟，回

答规定问题5分钟，试讲时间10分钟，答辩5分钟参加面试的考生在考试正式开始前45分钟到达指定的候考地点。考试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消考试资格考试前，考生须提供《面试通知单》和有效期内的身份证或临时身份证原件，考试结束时退还。

面试期间实行封闭管理，不得携带手机、通话手表等电子产品。

面试成绩满分为100分，合格分数线60分，成绩当场公布未达到分数线者，不得进入下一环节。

考试当日因个人原因自动放弃考试资格(含未在规定时间到达或参加考试)的，不再递补。

(八)公布总成绩

1.时间:2024年7月30日-31 日

2.总成绩计算方法:考试总成绩按100分计算，即考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩X60%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。同一岗位考生总成绩并列的、笔试成绩与面试成绩均相同的，采取面试加试，加试成绩高的考生进入下一个环节。考生登陆(https://g1.yks365.net/ptr/redirect/tczci)塔城地区行政公署网站和“塔城教育”微信公众号查询本人总成绩和是否进入后续环节

笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

(九)体检

1.体检组织和标准:体检按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱考生，由塔城地区教育局统一组织。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目(试行)》等规定执行。体检费按照体检医院标准执行，由考生自行承担。

2.体检要求: 体检时间、地点和相关要求由塔城地区教育局通知考生。体检不合格者不能聘用。考生对体检结果有异议的经地区教育局批准指定二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。因体检不合格出现岗位空缺的，从本岗位面试合格考生中，从高分到低分依次递补。

(十)考察

塔城地区各招聘县(市)教科局和用人单位负责对体检合格考生按规定进行考察，考察内容包括考生政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察不合格不予聘用。

(十一)调剂

对入闱面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，如本人自愿，可进行调剂。根据学段学科岗位代码顺序，按照同学段同学科、总成绩由高分到低分原则，先县(市)域内后跨县(市)调剂空缺岗位。调剂由考生自愿申请，调剂前与招聘县(市)教科局签订书面协议。被调剂考生由招聘县(市)教科局统一安排体检、考察，体检、考察不合格者不能聘用，由此产生的空缺岗位不再递补。

(十二)公示

塔城地区教育局会同地区人力资源和社会保障局按照规定程序和标准，确定拟聘用人员名单，通过塔城地区行政公署网站、“塔城教育”微信公众号公示，公示期限7天。公示期满对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的拟聘用人员，取消聘用资格。

(十三)岗前培训

新招聘教师岗前培训由塔城地区教育局统一组织，具体培训时间、地点由塔城地区教育局确定。培训的主要内容为教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。培训合格后，按各招聘县(市)教科局规定时间报到上岗逾期不到者视为自动放弃

(十四)办理聘用手续

新招聘教师凭本人身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明，有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证原件赴岗报到，证件非原件者或不全者，不予报到。招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的,视为应聘人员自行放弃聘用资格。试用期一般为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月。试用期满考核不合格人员，依法解除聘用合同。新招聘教师须在2024年8月20日前将个人档案提交报考学校所在县(市)教科局。

或点击下方卡片↓

课程

公考冲榜畅学卡

上岸要趁早，更要多重备考

报一个课程可上所有课程

国考、事业单位、教师招聘等

持续开课中，私聊我了解课程优惠

资料

兵团事业单位刷题包

2024兵团十二师事业单位招聘

职测、综应刷刷题

1500+职测小题狂做