枣庄市委、市政府始终坚持把技能人才队伍建设摆在突出位置,大力实施“技能强市”战略,部署开展高技能人才倍增专项行动,围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求,依托产业龙头骨干企业,形成技能人才培训、评价、使用三位一体急需紧缺技能人才培养体系,推动全市技能人才队伍不断发展壮大。目前,全市技能人才总量已达44.6万人,其中高技能人才已超10万人。
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拓宽技能领军人才发展空间,积极推荐申报省级以上人才工程项目,统筹组织市级人才选拔,累计培育全国技术能手14名、泰山产业技能领军人才6名、齐鲁首席技师39名、省有突出贡献的技师12名、省技术技能大师6名、市首席技师253名。建成国家级高技能人才培训基地2家、国家级技能大师工作室1家、省级高技能人才培训基地1家、山东省技师工作站4家、齐鲁技能大师特色工作站7家、市技能大师工作站11家。
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打造“鲁班传人”职业技能竞赛品牌,年均组织各类职业技能大赛20多项,涵盖40多个职业工种,每年超过4000名选手参赛,1235人被授予“枣庄市技术能手”称号。积极选派人员参加国家、省组织的各类职业技能大赛,108人被授予“山东省技术能手”。
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推动技工教育集团化发展,创新技工教育办学体制和运行机制,组建枣庄市技工教育集团,推行校企联合培养,加快我市技工教育规模化、集团化发展,建立富有枣庄特色、走在前列的技工教育新模式。技工院校招生数量实现“四连增”,每年为企业培养培训技能人才近万人。
(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 田园)
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