枣庄市委、市政府始终坚持把技能人才队伍建设摆在突出位置，大力实施“技能强市”战略，部署开展高技能人才倍增专项行动，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，依托产业龙头骨干企业，形成技能人才培训、评价、使用三位一体急需紧缺技能人才培养体系，推动全市技能人才队伍不断发展壮大。目前，全市技能人才总量已达44.6万人，其中高技能人才已超10万人。

打开网易新闻 查看精彩图片

拓宽技能领军人才发展空间，积极推荐申报省级以上人才工程项目，统筹组织市级人才选拔，累计培育全国技术能手14名、泰山产业技能领军人才6名、齐鲁首席技师39名、省有突出贡献的技师12名、省技术技能大师6名、市首席技师253名。建成国家级高技能人才培训基地2家、国家级技能大师工作室1家、省级高技能人才培训基地1家、山东省技师工作站4家、齐鲁技能大师特色工作站7家、市技能大师工作站11家。

打开网易新闻 查看精彩图片

打造“鲁班传人”职业技能竞赛品牌，年均组织各类职业技能大赛20多项，涵盖40多个职业工种，每年超过4000名选手参赛，1235人被授予“枣庄市技术能手”称号。积极选派人员参加国家、省组织的各类职业技能大赛，108人被授予“山东省技术能手”。

打开网易新闻 查看精彩图片

推动技工教育集团化发展，创新技工教育办学体制和运行机制，组建枣庄市技工教育集团，推行校企联合培养，加快我市技工教育规模化、集团化发展，建立富有枣庄特色、走在前列的技工教育新模式。技工院校招生数量实现“四连增”，每年为企业培养培训技能人才近万人。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 田园）