6月梅雨季无高温日

高温津贴可以不发吗？

单位如果不发放高温津贴怎么办？

今天我们来聊聊这个话题↓↓↓

Q：6月梅雨季无高温日，高温津贴还发吗？

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》的规定，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月300元。

高温津贴发放的条件只取决于↓↓↓

■ 工作环境是否为露天；

■ 工作环境温度多少。

■ 跟当月是否有高温天气没有关系，也就是说，即便6月没有高温天气，只要符合高温津贴的发放条件，就应该发放高温津贴。

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Q：单位如果不发高温津贴，怎么办？

企业未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

同时，各级人社部门和工会组织将加强检查，督促企业落实各项措施，保障劳动者的权益。

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文章内容和配图来源于|上海人力资源和社会保障。转载和授权请联系原作者