2024年，工龄每多一年养老金能增加多少？机关事退和企退人员的有差别吗？

在2024年办理退休的参保人员，根据个人的缴费条件不同，退休地的养老金计发基数不同，则退休后的养老金待遇也是高低不一的。

比如退休人员的缴费年限、视同缴费年限、平均缴费指数和退休年龄等数据不同的情况下，可计算的养老金待遇肯定是不同的，而截止到2024年7月15日，咱们国家各地的养老金计发基数也都是不同的，其中，养老金计发基数低的地区只有6000多元，而养老金计发基数高的地区则有11000元以上了。

即便是参保人员的缴费条件相同，但是在退休地的养老金计发基数不同的情况下，则每月可计算的养老金待遇也是会相差较大的，因此，退休人员的实际情况不同，则工龄每多一年，可增加的养老金也是不同的。

比如企退人员的养老金待遇大多都是比较低的，折合工龄每增加一年，那每月的养老金待遇就增加100元左右的，如果增加的工龄是属于视同缴费年限，那么每月可增加的养老金就会提高一些的，大概是能够增加160元左右的。

如果是机关事业单位的退休人员，那么可计算的养老金就比较高了，大部分机关事业单位人员的养老金待遇都是在4000元以上的，折合工龄每多一年，养老金的待遇就增加150元左右的。

对于缴费年限长和平均缴费指数高的机关事业单位人员来说，如果退休地的养老金计发基数也比较高，那么退休后的养老金待遇是能够达到6000元以上的，折合工龄每增加一年，养老金的待遇是能够增加200元左右的，若是增加的工龄属于视同缴费年限，那么可增加的养老金是能够达到200到300元之间的。

由此也就可以看出，在2024年，机关事退和企退人员的工龄每增加一年，则每月可增加的养老金也是不同的，其中，机关事退人员的增加金额是比较高的。

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