近日，智学标杆带领某企业骨干一行人走进了令人瞩目的联想，开启了一场充满启发与收获的参访研学之行。

我们的第一站是智能制造展厅。在这 40 分钟的参观中，仿佛置身于未来的科技世界。联想创新科技园的概况清晰地展现在我们眼前，让人对其规模和布局有了全面的认识。而智能制造的“18 般武艺”更是令人惊叹，从先进的生产技术到高效的流程管理，从可持续发展的战略规划到切实的实践成果，每一个环节都彰显着联想在智能制造领域的领先地位和前瞻性思维。

紧接着，我们来到了联想深圳厂的产线。这里有笔记本产品线、台式机产品线和服务器智能产线可供选择参观。根据当天的排班，我们走进了其中一条产线。无论是笔记本端到端的自动化生产流程所展现出的智能化生产亮点，还是台式机产线的高效运作，亦或是服务器智能产线的精密与先进，都让我们深刻感受到了联想在生产制造方面的卓越成就。

在笔记本产品线，自动化设备精准无误地操作着，每一个零部件的组装都如同一场精心编排的舞蹈，流畅而高效。智能化的监控系统实时反馈着生产数据，确保每一台笔记本都能达到高品质的标准。

台式机产品线则展现出了高度的集成化和自动化。从主板的安装到整机的测试，每一个步骤都紧凑有序，充分体现了联想在生产流程优化方面的深厚功力。

服务器智能产线更是令人印象深刻，其对精度和稳定性的要求极高，而联想凭借先进的技术和严格的质量控制，确保了服务器产品的卓越性能和可靠性。

这些参观让我们切实看到了传统生产与精益生产的显著区别，精益六西格玛的改进成果在这里得到了完美体现，体系化与流程化的质量保证系统更是让我们对生产过程中的品质管理有了全新的认识。

随后的主题分享环节同样精彩纷呈。在《联想智能制造》的分享中，我们深入了解了联想如何将精益与六西格玛相结合，通过不断优化生产流程、降低成本、提高质量和效率，实现了生产管理的巨大提升。同时，联想在生产计划排程方面的创新应用，有效地提升了企业的生产管理和营运效率，极大地减少了不必要的时间和人力浪费。

《联想企业文化》的主题分享则为我们揭开了联想成功背后的另一个关键因素。联想独特而强大的企业文化，强调创新、责任、团队合作和客户导向，不仅凝聚了员工的力量，更引领着企业在不断变化的市场环境中稳健前行。通过一个个生动的案例，我们感受到了企业文化如何在员工心中落地生根，如何激励员工为共同的目标而努力奋斗。

通过这次走进联想的参访研学，我们收获颇丰。

首先，深刻领略到了精益生产的魅力和价值。联想的精益生产模式不仅提高了生产效率和产品质量，还降低了成本和资源消耗，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。这种对生产流程的精细管理和持续优化的精神，值得我们在自己的企业中借鉴和应用。

其次，对企业文化的重要性有了更深刻的认识。联想的企业文化不是空洞的口号，而是实实在在的行动准则和价值追求，它融入到了企业的每一个决策、每一个行动中，成为了推动企业发展的强大动力。我们明白了一个优秀的企业文化能够激发员工的创造力和归属感，增强企业的凝聚力和竞争力。

再者，这次参访让我们看到了中西管理模式在联想的成功融合。联想既吸收了西方管理模式的科学性和规范性，又结合了中国文化的特点和实际情况，形成了一套独特而有效的管理体系。这为我们提供了一个宝贵的启示，即在全球化的背景下，企业要善于博采众长，打造适合自身发展的管理模式。

此外，我们还学习到了联想在复盘管理模式方面的经验。通过不断总结经验教训，调整策略和方法，联想能够及时发现问题并解决问题，不断提升自身的管理水平和运营能力。

对于企业骨干们来说，这次参访是一次难得的学习和交流机会。它让我们跳出了日常工作的局限，从更宏观的角度去审视企业的发展战略和管理模式。我们将把在联想学到的宝贵经验带回自己的企业，结合实际情况进行创新和应用，为企业的发展注入新的活力和动力。

在未来的工作中，我们将以联想为榜样，不断追求卓越，努力推动企业的转型升级和创新发展。相信这次参访的所学所感，将成为我们前进道路上的重要指引，帮助我们在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现企业的可持续发展和壮大。

最后，我们怀着满满的收获和感激结束了这次行程，并合影留念，将这难忘的瞬间永远定格。期待未来还有更多这样的学习机会，让我们能够不断汲取优秀企业的智慧和经验，共同成长，共同进步！

如果您对标杆商务考察或其他商业领域的内容感兴趣，请持续关注智学标杆考察研习社，我们将为您提供更多有价值的内容。

-感谢您的阅读，转发、点赞、评论您的观点，是对我最大的鼓励-