日前，北森与全球领先的人格评估和领导力发展的专家Hogan开启战略合作。北森将作为Hogan公司的中国代理商，与Hogan共同探索人才管理的中国式路径，提升中国企业管理效能。

Hogan Assessment Systems（以下简称Hogan公司）成立于1987年，是全球领先的人格评估和领导力发展的专家，专注于提供科学支持的工具和解决方案，帮助组织提升人才招聘、领导力发展和员工绩效。其全面的评估工具提供了对人格特质、价值观和认知风格的深入洞察，使企业能够在招聘、发展和团队动态方面做出明智决策。Hogan公司在50多个国家设有业务，并受到财富500强公司、顶级咨询公司和教育机构的信赖，致力于提升组织效能并推动可持续增长。

Hogan公司亚太区总经理Krista Pederson表示：“此次合作将为北森在大中华区中国内地市场的客户带来独特的多样化人才评估选择，显著提高多个细分市场和行业客户的价值。此外，此次合作为霍根拓展我们在中国市场的业务提供了一个激动人心的机会。“

北森和Hogan分别是中国与美国在人才测评行业的领导者。Hogan作为国际知名的人才测评服务提供者，凭借其卓越的品牌形象和经典的产品，尤其在高层领导力评估领域，赢得了客户的广泛青睐。我们共享着一个愿景：运用专业智慧和科技创新，为客户创造价值。北森董事长王朝晖表示，北森始终致力于为客户提供既专业且易用的人才测评工具，并持续探索提供更多样化的解决方案。

通过这次合作，北森期待为中国企业提供更高质量的人才测评产品和解决方案，丰富客户在人才管理实践中的应用，为人才发展和培养提供更多有价值的指导和建议。

这项合作也为中国企业的国际化发展，包括一带一路倡议下的人才建设以及中国企业的海外拓展，提供多语种的测评选项和更加完善的服务方案，这将为中国企业在全球化背景下的人才战略布局带来深远的影响。

(北森控股)