（财见2024年7月18日讯）美世(Mercer)在2024美世中国健康论坛上揭晓了“2024-2025美世中国卓越健康雇主”获奖企业榜单，69家企业上榜。本届卓越健康雇主评选共有330家、来自20个不同行业的企业、总共28,120名员工参与了评选调研。

美世达信员工福利(MMB)还联合平安健康保险共同发布了《2024-2025中国企业健康管理风险洞察与实践报告》。报告显示，自新冠疫情以来，企业对员工健康的关注与投入意愿持续呈现上升趋势。68%的参评企业计划在未来三年增加在员工健康与福利方面的投入，对比2022年(61%)增长了七个百分点。员工健康与福利预算占员工整体薪酬6%以上的企业占比达到了65%。值得注意的是，83%的参评企业已构建起全面的员工健康战略；60%的企业成立了专门的健康管理委员会；43%的企业更是配备了专业的健康管理人员。

参与本次个人健康风险评估调研的职场员工中，平均年龄34.9岁，且其中62%已肩负起为人父母的责任。对于他们而言，除了慢性疾病与亚健康状态的持续困扰外，心理健康与财务健康的风险也日益凸显。近三分之一（32%）的员工对退休金储备表达了深切忧虑；另有三分之一（33%）的职场员工因子女教育金问题而忧心忡忡。 职场健康管理同样热盼健康大数据与AI驱动的创变与突破。58%的企业将目光投向AI智能终端。

2024-2025美世中国卓越健康雇主获奖企业名单

(排名不分先后，按公司英文名称首字母排序)

卓越健康领袖

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卓越健康创新奖

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