为全面了解年轻干部思想动态和工作情况,关心和激励年轻干部成长成才、担当善为,7月18日,武汉市洪山区市场监管局召开年轻干部座谈会,47名近四年新入职公务员、事业人员参加会议。会议由洪山区市场监管局党组成员、副局长刘海兵主持,局党组书记严庆平出席并讲话。
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会上,6名2024年新录用公务员进行了自我介绍,5名往届公务员、事业人员代表分别从岗位出发,畅谈工作体会和成长感悟,充分展现出市场监管年轻一代积极向上、敢于担当的奋斗姿态。
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洪山区市场监管局党组书记、局长严庆平勉励大家珍惜机遇、提升自我,并提出四点要求:
心中有“数”。对党的基本理论、基本路线、基本方略做到心中有数,心怀“国之大者”,在大局下行动,既为一域争光,更为全局添彩;对群众所想所盼做到心中有数,“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”,练好调查研究这项基本功,增强“察势”之明、提高“布局”之能、掌握“干事”之道。
手中有“解”。从学习中求“解”,从自身知识结构出发,坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”;从群众中求“解”,甘当小学生,拜人民为师,立足监管职能解市场主体之忧、创营商环境之优;从斗争中求“解”,不畏难、不服输、不怕苦,主动跳出“舒适区”、勇蹚“深水区”、敢闯“无人区”。
肩上要有“为”。有“跳起来摘桃子”的闯劲、有沉下去钉钉子的韧劲,树立和践行正确政绩观,涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,铆足劲头抓落实。
脑中要有“戒”。行稳致远,永葆敬畏之心,认真贯彻党纪学习教育,做到内化于心、外化于行。学纪、知纪、明纪、守纪,要不断锤炼意志力、自制力,做到公正用权、廉洁用权、依法用权、为民用权,以实际行动树立风清气正的良好形象。(来源:洪山区市场监管局 赵乔;记者:胡毅;编辑:邱水英)
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