刚刚有网友发帖称,一大早就看见了这个噩耗,即将步入中年的我更加焦虑了,每个月自己承担五险,就是1500多,效益不好下调工资,但是效益好的时候也没说给奖金啊,真不知道该如何是好,是继续还是放弃?继续的话真的有点不甘心,可是要是离职的话不一定比现在更好,纠结…
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0719/8aaaa446j00sgupnk0048d000v901azm.jpg)
- 这究竟是咋回事?
我们来仔细浏览这份降薪通知书。
自2024年5月中旬以来由于建筑市场低迷需求持续减少,公司面临经营困难、收入下滑、成本上升以及人员成本压力过大等问题。为了应对当前严峻的情况。经慎重考虑现下发降薪通知,让我们共度难关。具体降薪如下:
自2024年7月1日开始,所有社保、医保、保险等费用一律由个人承担,公司不再承担(方案1留在公司缴纳工资中扣除费用;方案2自行转出)。
下调司机工资具体如下表:
注:其它工资另行通知。
愿所有人体谅公司目前艰辛状况,等到市场需求恢复,公司经营正常、收入上升、成本下降后必将给所有员工上调工资,感恩感谢所有员工对公司一如既往的支持,公司永远不会忘记你们的功劳的。
落款是某某公司2024年7月18日。
- 这个降薪通知书看来确实让人难受。值得关注的,有几点信息:
其一,核心问题,就是社保等福利被直接取消了,费用全部由自己承担。
其二,2024年5月中旬以来由于建筑市场低迷需求持续减少,公司面临经营困难、收入下滑、成本上升以及人员成本压力过大,导致公司的被动行为。
其三,这个通知下发的对象是司机。初步推测,可能是重点运输建筑材料的物流企业。
不得不说,如今地产行业低迷,有很多关联企业都被波及,影响很大。多数企业生存比较艰难,可以说是举步维艰。甚至有些企业,比如建筑企业、设计院等,被迫关闭解散。为了生存,裁员降薪也成为很多企业的通用做法,这就愈发导致就业形势更加严峻。
因此,作为打工人,如果你所在的企业没有裁员降薪,工资还能按时发,甚至还给你加薪升职,这种平台一定要倍加珍惜。而正身处失业的人,一定要调整心态,积极乐观,努力学习,重新出发。人生不如意十之八九,唯有坚强!加油!
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