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一、广西职业健康工作进展与成效新闻发布会
7月18日，广西职业健康工作进展与成效新闻发布会在南宁举行，据自治区卫生健康委员会介绍，广西坚持职业病防治“防、治、管、建、教”五字策略，大力推进职业病防治工作，职业健康覆盖人群持续扩大，职业病发病率处于全国较低水平。
自治区卫生健康委职业健康处处长莫国乾
介绍自治区职业健康工作相关情况：
一、突出源头防控，服务经济高质量发展。
一是深入推进职业病危害专项治理工作。二是全面开展中小微企业职业健康托管行动。三是持续推进企业职业健康培训。
二、深化监测预警,全面推进信息化建设。
一是组织开展职业病防治监测，重点职业病危害监测项目实现重点行业、重点病种监测全覆盖，2023年职业健康检查个案卡报告率为98.5%。二是全力推进职业健康信息化建设，启用全区职业健康信息综合管理平台，与国家平台的数据自动对接，实现数据“一次录入，多次共享”，较好地实现职业病监测数据的预警功能和决策应用。
三、强化职业健康医疗服务，保障职业病患者权益。
一是组织开展尘肺病早期筛查。二是规范尘肺病康复站管理。三是开展外出农民工关爱行动。
四、强化技术支撑，提高保障服务能力。
一是技术服务能力不断提升，广西是全国首个全部市级疾控中心取得职业卫生和放射卫生技术服务“双资质”的省份。二是加强职业健康检查和职业病诊断机构体系建设。三是深入实施职业病防治人才培训项目。
五、强化共建共享，营造良好氛围。
一是组织开展《职业病防治法》宣传周活动，每年联合民政、人力资源社会保障、医保、工会等部门开展形式多样的职业健康宣传活动。二是积极参加第三届全国职业健康传播作品征集活动。三是擦亮职业健康保护行动品牌。
近年来广西职业病防治工作成效较为显著，尘肺病等重点职业病得到有效控制，2023年新发职业病80例，同比下降15.8%；报告疑似职业病195例，同比下降12.9%。企业职业病防治责任不断落实，纳入监管的重点领域企业新增建设项目职业病防护设施“三同时”实施率达95%；主要负责人、职业健康管理人员、接尘劳动者的职业卫生培训率分别为82.7%、84.7%和86.9%。职业病危害因素定期检测率、接尘劳动者在岗期间职业健康检查率同比增长28.6%和19.1%，各项职业健康工作核心指标均比“十三五”期间有显著增长。
南宁电视台记者
职业健康监督执法是推进职业健康工作的重要手段，可以有效督促用人单位落实职业病防治主体责任。请问，广西在职业健康监督执法方面采取了哪些措施？取得了哪些成效？
自治区卫生监督所副所长 景军
感谢记者朋友的提问。近年来，我们自治区卫生监督所依法履行《职业病防治法》赋予的法律职责，积极探索服务型监管新路径，坚持“普法走在执法前，服务走在监管前”，多措并举、以点带面督促企业履行职业病防治主体责任，切实保障劳动者职业健康，为持续服务企业营造良好的法治营商环境。
一是大力开展职业卫生分类监督执法试点工作。在自治区卫生健康委的领导和部署下，我们根据职业病防治重点行业、重点地区、重点危害等实际情况，在全区14个市开展职业卫生分类监督执法试点工作，有效提升执法效能。截至目前，全区纳入试点的用人单位共有4678家，已经完成职业病危害综合风险评估共3581家，完成率为76.55%。来宾等6个市全部完成，正在开展差异化监督执法试点工作。
二是以新发职业病病例为问题导向，精准执法提升监管效能。2023年，我所联合河池等6个市，对16家近3年新发职业病病例超过3例用人单位，紧扣职业卫生监督检查“五个不放过”原则进行全覆盖，对发现违反《职业病防治法》行为的7家用人单位进行立案查处。
三是以“双随机、一公开”为抓手，推动职业卫生监督工作落实。按照国家“双随机、一公开”监督抽查方案要求，结合日常监督工作实际，全区卫生监督机构2023年共完成国家监督抽查任务558件、广西监督抽查任务1895件，任务完结率均达100%。同时，遴选全区54起社会影响较大、案由典型的职业卫生行政处罚案件报自治区卫生健康委定期向社会公开，起到“查处一宗、震慑一片、教育一方”的警示作用。
通过以上监管措施，广西职业健康监管成效明显，工作场所作业环境得到明显改善，用人单位职业病防治主体责任进一步落实。2023年度，全区卫生监督机构共开展职业卫生监督检查5019家次，出具卫生监督意见书2635份，职业卫生行政处罚案件561件，有力保障了劳动者的职业健康权益。
谢谢！
新闻来源：广西疾控、广西壮族自治区卫生健康委员
争上游有话要说：
职业卫生分类监督执法试点工作在各地积极展开，不少地区都取得了不错的成效，发布会重点提到了信息支撑、创新监管方式对试点工作的推进作用。目前，我国的职业卫生分类监督执法试点工作已经到了全面推广的阶段，为适应新时期职业卫生监督执法需要，争上游科技根据《国家职业病防治规划（2021-2025年）》关于推进职业卫生分类监督执法工作的要求创新研发了职业卫生分类监督管理平台。平台将“互联网+”技术与职业卫生监督执法相结合，建立符合标准的用人单位职业病分级分类自查表，有效提升用人单位自查自报工作的效率，减少错报漏报，完善企业自身的职业健康管理体系，落实从职业病危害因素管理、接触岗位管理到职业健康监护管理的全流程管理，并实时将相关分级分类信息报送监管平台。监管机构通过平台给用人单位推送职业病防治相关预警信息，实现监管机构与用人单位的互动管理。平台帮助监管部门以职业卫生分类监督管理平台的数据分析为依据，对较好企业优先“非现场监管”，对企业进行量化评分，对较差的企业继续开展现场专项检查，形成监管压力梯度，减少对企业正常经营的干扰、维护好营商环境的同时引导企业加强职业健康管理，明确重点监管对象，实施差异化监督执法。
二、廊坊市举办职业卫生分类分级管理平台操作方法培训线上直播会议
7月18日上午，廊坊市职业卫生分类分级管理平台操作方法培训线上直播会议顺利开展。本次会议旨在进一步提升廊坊市职业卫生管理水平，确保各企业能够准确、高效地利用廊坊市职业卫生分级分类管理平台。
培训会议主要由平台技术提供商北京争上游科技有限公司的技术人员围绕平台企业端的填写与使用进行详细讲解，内容主要包括平台企业端登录与基础操作、平台功能介绍及职业卫生信息填报指南等。
新闻来源：北京争上游科技有限公司
争上游有话要说：
创新“互联网+监管”的职业卫生监督执法模式是解决长期以来依赖数量十分有限的监督员每年挨家挨户上门“巡查式”现场监督困境的新路径。争上游自主研发的职业卫生分类分级管理平台由监管端、检测机构端、用人单位端和体检机构端四部分组成，包含系统管理、检测报告、检测机构、线上在线培训等功能，紧扣机构自治、行业自律、政府监管等关键环节，推动职业卫生监管转型升级。用人单位通过平台基本信息维护、危害风险等级评定卫生管理等级评定、职业健康检查、职业病现状评价等功能开展职业病危害综合风险评估工作，及时上报企业信息并实时了解本单位职业卫生分类情况、法律法规、行业标准和有关工作通报，使用人单位及时规范企业行为。平台通过数据分析、预警管理、档案资料、分类监管等功能帮助监管部门实时掌握用人单位职业卫生管理情况，及时精准查处职业卫生违法行为，能较好地规范、指导卫生监督执法人员和卫生监督协管人员在职业卫生监督巡查过程中全面、准确地开展工作，达到监督巡查的法制化、标准化、规范化、信息化，节约大量监管成本。
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