近日,上饶辅警郑全卫因一条搀扶老人并帮他挑起扁担的视频火了,于是有大量声音请求将其转为正式编制的公务员。对此,笔者是坚决反对的,理由不容置疑。
首先,这是本职工作,没什么可过度称颂的。
从网友评论来看,郑全卫曾经帮助过走失儿童,牵小朋友过马路,帮老人推轮椅,帮车主推轿车…类似的事情做了一大堆。
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这些事情,不都是人民警察(包括辅警)应该做的本职工作吗?是对“有困难,找警察”这句话最好的诠释。
其做过的那些事,与环卫工人扫马路,煤矿工人井底挖煤,律师收费替人打官司,出租车司机安全送乘客到目的地,体育健儿争夺奖牌名次等工作,没有任何区别。
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每一份工作都值得尊敬,做好本职工作是每个职场人应尽的职责。说句不中听的,你得对得起那份工资。既然有报酬,有薪水,有钱拿,每一份工作就都不值得过分的、无底线的拔高、歌颂、甚至封神。
除非你不拿工资,完全无私奉献的做好事,那绝对值得称颂,大赞特赞。
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其次,转正的标准是什么?
辅警转正式编制的标准是什么?谁来界定?就因为做了几件让群众拍手叫好的事情,就要给与超高的奖励、荣誉,甚至转为正式编制公务员,那别的辅警要如何待之?
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你扶一个老太太过马路,找回一个走丢儿童可以转正。那别的辅警背孕妇去医院,找回失主丢失的手机可不可以也转正?抓一个小偷呢?火灾中救出被困人员呢?是不是都要转正?
这就没个可执行的标准,没有可执行性。
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最后,如果让郑全卫开了先例,势必引起各地效仿,也必定滋生腐败乱象。
国家规定,公务员逢进必考,就是为了防止“凭关系走后门”现象。即便如此,“萝卜招聘”的事情都屡有发生。
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如果辅警就因为做好本职工作,得到群众的认可就能转为正式公务员编制。那很快,各地的辅警名额会抢破头,没资源的普通人就别想当上辅警。
然后就是辅警做的各种“好人好事”井喷式涌现,“群众”送锦旗感谢信,当地媒体正面报道,当事人受奖转为正式编制一整套流程在各地上演。
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如此一条龙的运作,就可以让一个公务员笔试都通不过的学渣,轻轻松松的进入公务员队伍…
也许有人会质疑这种现象不会发生,那你去了解下学生“发明专利”的乱象吧。为啥有很多学生热衷申请发明专利?因为中高考可以加分。
造一个专利加的分,就可以挤掉几万几十万的竞争对手。但普通人家的孩子,你有资格申请专利吗?
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还有演员王某艳的儿子,凭借“篮球特长”就可以免试读北大,奶茶妹健美操跳的好,就能被特招读清华…而农村孩子姜萍,全球数学比赛12名,却没有大学问津。
国家规定公务员逢进必考,就是防止有特殊资源的人走捷径,给普通老百姓家孩子更公平的机会。
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综上所述,笔者坚决反对给予上饶辅警郑全卫转为正式编制。如果他的单位认可他的工作,可以从工资、社保,假期等方面给予奖励,但辅警转正的口子坚决不能开。
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网络上之所以出现请求给郑全卫转正的声音,还是部分人习惯于“道德绑架”。倾向于用个人情感去代替规章制度,用个人的一厢情愿去裹挟社会治理。
由此可见,建设法治国家,公民个人法律修养和认知纠偏,还有很大的进步空间。
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