孟加拉国现在的根本问题就是僧多粥少，

不足15万平方公里的地域上生活着1.7亿人口。

面积跟我国的辽宁省差不多，人口却是辽宁的四倍还多

孟加拉的人口密度高达每平方公里1200人，它邻国的印度也只有460人，更远超我国的145人。

在全球人口过亿的国家里，数它最挤。

这就导致资源和教育的速度永远跟不上人口增长的速度。

1945年，孟加拉的人口还只是三千多万，但转眼间人口激增到了1.7亿，足足翻了五倍。

这样的增长速度，带来的是更多人要吃饭，也加重了本就脆弱的经济负担。

在学校里，课桌椅总是不够用。

医院内，病床位经常紧张。

街道上人流密集，满是人力车和汽车，放眼望去，车流和人流交织在一起，

在这里，双层巴士经常都是满员，上下车主要依靠慢跑，汽车没有报废年限，满大街上随处可见锈迹斑斑的汽车。

孟加拉国虽然是全球第四大大米生产国，但这也仅能满足国内需求，

因为这片土地要养育 1.7亿人口，谈何容易。

不过，人多也有好处，就是人工成本低。

来自世界各地的制鞋厂、制衣厂看中了这里廉价而丰富的劳动力资源，纷纷将生产线迁移至孟加拉国。

孟加拉在发展过程中与越南竞争激烈，一度成为全球第二大服装出口国，仅次于中国。

这个国家仅依赖这一个产业，人均GDP竟然超过了印度。

然而，一个产业的支撑显然是不够的，尤其是对于这样一个人口众多的国家。

孟加拉现在需要更多的产业来解决就业问题，而且情况非常严峻。

现在，当地许多人认为现有的政府职位分配制度不合理、不公平。

最近的抗议活动也是因此而起，

为了防止煽动，孟加拉国在最近几天断网了，试图控制当地局势。

孟加拉为什么会出现目前这种局面呢？

这要从其历史说起。

1971年，孟加拉国从巴基斯坦独立。

当时孟加拉政府为了嘉奖在独立战争中有贡献的家庭和个人，

实行了一项叫做职位配额制的政策。

就是将部分政府职位留给某些特定群体和后代,，比例为30%。

到了2012年，特权的口子放开了，配额职位的比例一度高达56%。

由于政府工作稳定且工资高，生多少个孩子都是国家来养。

他们的后人越来越多，而且又可以允许子女接班，这逐渐演变成一种世袭特权。

这就导致普通人获得政府职位的机会就越来越少。

在2018年，孟加拉全国爆发了大规模抗议活动，迫于国际和国内的巨大压力，孟加拉政府废除了配额制度。

然而，在今年6月，当地高等法院认为2018年废除配额制的决定不合法，然后把配额制又恢复了。

于是，就触发了这次大规模抗议活动。

现在孟加拉国估计有3000万年轻人难以找到工作，其中超过80万高学历大学生处于失业状态。

虽然私人企业也能提供了一些就业机会，

但政府职位更稳定，收入更高。

因此，许多人就想去考公，然而发现留给他们的机会份额并不多。

所以就希望当局废除这一制度，现在这种局势还没有消停的迹象。

总结来说，在如此庞大的人口压力下，想要获得合理的待遇几乎是不可能的，这完全是一个无解的难题。