本着对学员负责、与德企维持长久良好关系的原则，捷牧双元制德企合作团队负责人受邀探访了合作伙伴——德国沃乐尔特斯商用车经销商。

双方负责人就学员工作情况、人才培养计划以及未来合作愿景等事宜展开深入交流。

与小房（二排左5）一起培训的学员和公司总经里马吕斯·舒尔特（二排蓝衬衫）

01德国老牌商用车经销商

德国地处欧洲中心，基础设施完善。随着欧盟市场的不断扩大，德国已成为欧洲物流的中转站，同时也是欧洲主要商用车市场。意大利老牌汽车企业菲亚特自然不会错过德国这块宝藏之地。

作为菲亚特商用车德国经销商之一：“沃乐尔特斯商用车”分别在德国克雷费尔德、博霍尔特、盖尔登和卡尔卡尔建立连锁服务网络。企业主要提供菲亚特商用、卡车的销售及售后服务和维修。具有竞争力的价格及专业的售后服务是沃乐尔特的核心优势。

此外，房车也是“沃乐尔特斯商用车”的主打产品之一，对于热爱露营活动的德国人，假日休闲全家租辆房车出游已经十分普遍。如今，沃乐尔特斯的合作伙伴遍布各地。

捷牧团队凯文和张柳实地探访小房的工作

02对于中国学员的印象如何？

6个月后再见到小房，捷牧的老师很是欣慰。在短时间内迅速融入一个国际化团队，并能与同事和谐相处实属不易。

去年10月参加双元制职业培训的小房，24岁，大连人，如今在“沃乐尔特斯”已开展了6个月的汽车机电一体化的职业培训。他说，本打算到德国读大学，但是因为热爱汽车，喜欢研究，所以选择了这一领域的培训。

在一天的探访中，我们近距离观察了小房的工作，和他的领导了解了他的生活状况。当被问及小房的工作近况时，沃乐尔特斯职业培训部负责人塞巴斯蒂安·恩格尔（下图）介绍说，目前部门有8名职培生，小房是其中之一，也是来自最遥远的国家—中国的。他给我留下了非常深刻的印象，他十分努力和勤奋。尤其值得注意的是，他能够自主的发现任务，并积极参与。在当今的年轻人中，这已经不再是常态了。

沃乐尔特斯职业培训部负责人塞巴斯蒂安·恩格尔

恩格尔说，唯一的问题就是语言障碍，但大家都很努力在帮助他，而且他也非常刻苦，能够跟上语言方面的进度。

这位职业培训部负责人补充说，“其实，对于外国职培生来说，他们与德国本土学员相比并没有太大的不同。专业术语上的语言障碍可能并不是什么大问题。因为很多时候，大家工作的时候，都可以用肢体语言也能解释清楚。因此大部分问题可以通过多交流来解决。令我们惊喜的是，小房居然把教材都翻译成中文，在家里自学后用德语回答问题。这种敬业精神是不常见的。”

工作中的小房

工作中的小房

03与捷牧的合作

沃乐尔特斯与外国伙伴合作并非首次，在谈起如果企业想要雇佣来自中国的职培生或者工作人员的话题时，恩格尔建议，要花时间在上岗前夕对外国学员进行适当的培训，并通过实际操作向他们做专业介绍。这样有助于实现学以致用的效果，让培训生明确工作的任务和目标。

在谈到与捷牧的合作时恩格尔说，我们很喜欢与GEM Group的合作，因为他们为我们承担了所有困难部分的方面的工作，他们推荐的人选和在学员与企业之间的协调都非常出色，包括签证和居留许可等所有组织事宜。因此，我们只需要关注职培生的专业培训。我们希望能够继续接收更多来自捷牧的培训生，并欢迎他们的到来。

捷牧教育未来还将与更多企业携手，共建中德合作美好未来。