大家好，我是很帅的狐狸
今天很多群都在讨论中信建投实习生泄密事件。
我来稍微水几句行业内幕。
稍微前情提要一下，事情也不复杂——
一个大一学生，跑到中信建投IBD（投行部）实习。
而且他是个热爱生活的好少年，随手拍了个vlog，发到了社交媒体。
结果vlog里露出了大量客户信息……
而且根据vlog的时间线，10点上班打卡，下午下班后跑去打高尔夫，晚上还加练了羽毛球。
据说董事长被叫去集团检讨去了——
因为这小哥的武术专业背景，所以这事在圈外人看来显得有点魔幻。
但业内其实会觉得是挺正常的现象。
我还在念书的那个年代，IBD的实习生一般招两种人——
名校生： 履历漂亮，聪明，职业习惯比较好，一是用来给客户信心，二是干脏活累活（execution）
关系户： 客户或领导的小朋友，履历不一定漂亮，但可以通过家里关系或个人魅力搞定客户，可以给公司带单（coverage）
不过后来发展出了另一种路径：掏钱实习。
这个过往在商业银行很常见——爸妈在银行存个几百万或买个理财产品，就可以在网点实习一圈。
商业银行还算比较朴素的——毕竟公司业务还可以受益。
但投行会更直接一些了——
我有个朋友之前就在创业搞这个业务。
一开始的做法，是跟内部有招聘权限的人勾兑，一个名额几万块，卖给有实习需求的名校生，跟内部人士分钱。
通常会包装成一个求职准备服务，帮忙改改简历、准备面试，也会允诺找不到实习包退之类的。
到后来，因为正式实习生的名额有限，于是开始演变成「小黑工」模式——不会有正式合同，但会指派一些杂活给到这些小黑工。
小黑工也可以把这段经历写到实习，一般来说，券商的分析师们还是愿意帮忙接背景调查电话的。
除了IBD，研究所也是这类小黑工的聚集地。
2022年还有个瓜：上海某名校研究生在券商实习，在网上把自己包装成券商首席，招了一堆小黑工。
然后他把自己的实习要干的活，给外包了出去（还好没收钱，不然就涉嫌诈骗了）……
Anyway，针对这次泄密事件，网上有人说这小哥的实习是买来的（中信建投对外的措辞是「研学」）。
但我觉得更有可能是客户的小朋友啦，因为才大一，而且「早十晚二」压根都不用怎么干活。
要知道一般IBD的工作时长一周是80~100小时，我有个朋友还曾经加班到在家里晕过去。
可能因为这个小朋友自己也对投行没啥兴趣，所以也没怎么提前了解过就被家长给安排到投行了。
没在专业服务机构待过的话，可能对客户信息保密没那么敏感。
以前做管理咨询，电脑和手机上的防窥屏是标配。
入职会有非常完备的保密机制培训，强调保密信息连枕边人都要提防。
有一次我在飞机上听到隔壁一哥们打call，发现他是麦肯锡的（那时我离职好几年了），于是跟他打招呼。
结果他非常警惕地否认自己是麦肯锡的，开始自我怀疑自己是不是泄了什么密。
后来我开始自证我是麦府校友而且强调了啥都没听到，他才稍微放松跟我聊起天来，但也不提任何工作相关的事。
当然，这次事件的主角，也可能只是底气太足了，一方面抱着侥幸心理觉得不会火出圈，另一方面也觉得大不了被骂几句反正还可以继续回去打高尔夫。
张雪峰说的确实是对的，如果本身家里没资源，就不要硬往金融蹭了（量化可能是少有的例外）。
本身资本就是一个 「马太效应」 （强者愈强弱者愈弱）的要素： 有钱人可以用来抵押借贷的资产会更多，而且往往信用更好，在银行等金融机构看来，他们还得上钱的概率更高，所以有钱人要搞钱会容易得多。
有个VC（风险投资基金）的合伙人曾私下跟我讲过一个故事——
他认识的一个富二代，大学毕业后先在某外资投资银行里头做了一年。
后来这个哥们觉得有点无聊，于是从里头辞职了，出来自己开了个对冲基金公司。
成立了基金后，第一件事自然是要给基金募资。
于是他在自家小区的别墅一个个敲门，一个晚上就募集了8,000万美金。
最后这个技术出身的投资人感慨说——
Anyway……
过往也是因为金融行业确实赚钱，才有那么多人挤破头想进去，所以才有了求职黑灰产业存在的空间。
随着金融降薪令、低迷的A股以及社交网络的博主自曝，这几年投行在社交媒体上逐渐祛魅了。
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✍ 图文/ @狐狸君raphael，曾供职于麦肯锡金融机构组，也在 Google 和 VC 打过杂。华尔街见闻、36氪、新浪财经、南方周末、Linkedin等媒体专栏作者，著有畅销书《风口上的猪》《无现金时代》。
参考资料/ 《罗马人来镀金还泄露公司机密？ 牛马： 别来沾边！ 》《 实习生泄漏IPO材料，中信建投 董事长震怒？ 公司处理来了》《今天，这个体育生打了无数投行人的脸！ 》《 大跌眼镜！ 上海知名学府一研究生招“小黑工”...多家券商紧急发声 》
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