近日，招商银行东莞石碣支行的一名员工在公司6000人大群里公开投诉行长彭薇。投诉内容让人气愤，指责彭薇不仅拒绝批婚假，还辱骂员工、不报销交通费。这名员工说，因工作需要外出产生了3000多元的交通费用，与彭薇沟通后，却迟迟未见解决；6月份的工资仅有2000多元，反馈工资和KPI考核问题时，彭薇竟冷漠地回应“不干你可以走人”。更令人气愤的是，当这名员工申请13天婚假时，竟遭到彭薇面对面的言语侮辱，被骂“你是什么东西”。这本来是一件令人气愤的事，没想到在录音曝光后，事情好像发生了反转。从这部分录音可以听出来，录音做了掐头去尾处理，真实情况不得而知，但整件事情的经过肯定不像这名女员工投诉的那样，感觉另有隐情。点击输入图片描述（最多30字）来看看网友们都是怎么分析的吧！一直在引导行长说劝退她，感觉就是为了拿到行长同意劝退她的录音点击输入图片描述（最多30字）知道自己在录音，所以前面语气很淡定，后面拿不到想要的结果就暴露了点击输入图片描述（最多30字）一直打断说怀孕的事，估计就是怕八个月的产假被说出来吧，产假能请八个月这么长吗？点击输入图片描述（最多30字）现在银行也在降本增效，每个人工作量都增加了不少，请假了工作就会分到同事那边，换位思考下接工作的人，也挺恼火的点击输入图片描述（最多30字）领导说了给她调岗，应该还有别的事情，结果一直被女员工打断，估计怕被说出来后，情况对她不利点击输入图片描述（最多30字）事先有预谋的，估计想要劝退赔账，估计也没想回来好好上班吧！点击输入图片描述（最多30字）之前有个大学老师好像就是这样被学生一步步引导录音说了很多不该说的话，结果被劝退还是停职了点击输入图片描述（最多30字）遇到这种员工，领导也挺难的，以后都要长点心了点击输入图片描述（最多30字）网上这么操作的人还挺多的点击输入图片描述（最多30字）所以女员工说了什么太过分了，这一段一点没录，是心虚吗？点击输入图片描述（最多30字）一般不都是4个月的产假吗？怎么能有8个月的产假呢？点击输入图片描述（最多30字）也有人站女员工的，不过半个月的婚假，我记得法律规定没有这么长吧？点击输入图片描述（最多30字）现实中的女行长来现身说法了，责任心真的挺重要的，要是员工一直请假，不管是同事还是领导，都很闹心的点击输入图片描述（最多30字）确实因为有这样的人存在，很多单位虽然没有明说，但是都不招女生点击输入图片描述（最多30字）一直在设套，有些套路真的防不胜防，再情绪稳定的人也抵挡不了别人的恶意诱导点击输入图片描述（最多30字）不知道事情后面还会不会反转，不管是录音还是女员工的投诉，都不能让我们看到事情的全貌，让子弹再飞一会吧！

近日，招商银行东莞石碣支行的一名员工在公司6000人大群里公开投诉行长彭薇。投诉内容让人气愤，指责彭薇不仅拒绝批婚假，还辱骂员工、不报销交通费。

这名员工说，因工作需要外出产生了3000多元的交通费用，与彭薇沟通后，却迟迟未见解决；6月份的工资仅有2000多元，反馈工资和KPI考核问题时，彭薇竟冷漠地回应“不干你可以走人”。更令人气愤的是，当这名员工申请13天婚假时，竟遭到彭薇面对面的言语侮辱，被骂“你是什么东西”。

这本来是一件令人气愤的事，没想到在录音曝光后，事情好像发生了反转。

从这部分录音可以听出来，录音做了掐头去尾处理，真实情况不得而知，但整件事情的经过肯定不像这名女员工投诉的那样，感觉另有隐情。

来看看网友们都是怎么分析的吧！

一直在引导行长说劝退她，感觉就是为了拿到行长同意劝退她的录音

知道自己在录音，所以前面语气很淡定，后面拿不到想要的结果就暴露了

一直打断说怀孕的事，估计就是怕八个月的产假被说出来吧，产假能请八个月这么长吗？

现在银行也在降本增效，每个人工作量都增加了不少，请假了工作就会分到同事那边，换位思考下接工作的人，也挺恼火的

领导说了给她调岗，应该还有别的事情，结果一直被女员工打断，估计怕被说出来后，情况对她不利

事先有预谋的，估计想要劝退赔账，估计也没想回来好好上班吧！

之前有个大学老师好像就是这样被学生一步步引导录音说了很多不该说的话，结果被劝退还是停职了

遇到这种员工，领导也挺难的，以后都要长点心了

网上这么操作的人还挺多的

所以女员工说了什么太过分了，这一段一点没录，是心虚吗？

一般不都是4个月的产假吗？怎么能有8个月的产假呢？

也有人站女员工的，不过半个月的婚假，我记得法律规定没有这么长吧？

现实中的女行长来现身说法了，责任心真的挺重要的，要是员工一直请假，不管是同事还是领导，都很闹心的

确实因为有这样的人存在，很多单位虽然没有明说，但是都不招女生

一直在设套，有些套路真的防不胜防，再情绪稳定的人也抵挡不了别人的恶意诱导

不知道事情后面还会不会反转，不管是录音还是女员工的投诉，都不能让我们看到事情的全貌，让子弹再飞一会吧！