来看一张截图：

新增的几人都是气质较佳的女性，上面这是兼职工作，那么她们本职工作是什么？第一位胡霞娟：万年医疗保障局长，也是一位80后，比李佩霞还年轻三岁！

第二位江 姣：江 姣是石镇镇副镇长，江 姣还是一名90后，虽然参加工作才几年，但是工作能力非常扎实，经常深入一线工作！ 这是23年年初之前，目前江 姣已是县直部门的负责人了！

第三位聂敏慧：聂敏慧是一名企业家，是敏盛矿业总经理，在当地经营多家企业，经营业务涉及矿产、水泥、矿石加工等多方面！可以看得出来，聂敏慧作为一名女企业家，经常深入生产一线了解情况！

第四位曹美娇：曹美娇是万年档案馆馆长，以下为曹美娇的日常工作照：

第五位曾璐萍：曾璐萍是万年万年县科学技术协会副主席，从其日常工作照来看，大概也是一位80后或者90后，工作能力也是非常突出！

看完上面这些照片，这下似乎有些明白毛奇为什么没有推荐李佩霞了！

据万年2023年年初的任前公示显示，6人进步为正ke，这进步的6人当中只有一名男性，其余五人除了金晓红为79年出生，三人是80后（84年一人为方 媛，87年的两人分别为曾璐萍、张小芳），还有一人为90后（江 姣）！网友们调侃，要是毛奇在万年再工作上四五年，恐怕所有的岗位都要换成女性，也难怪之前有编剧在热播电视剧中说有些人连边远山区女工作人员的乳名都知道，现在看来编剧并非空编！

潘婷在接受采访时候表示听完毛奇的讲话很受鼓舞，这段采访视频现在重新回头看非常有意思，感兴趣的网友可以去看看！我看评论区不少网友说原来毛奇推荐的是上面的，这点肯定是误解了。因为上面的工作都是兼职工作，更何况这个是平时今年年初的视频！李佩霞下一步进步目标肯定是副X长而不是这些兼职工作！李佩霞的进步问题虽然和上面的这几位关系不大，但自从毛奇来到万年工作后，要提高女性占比！可见毛奇还是很关心这方面的工作，所以很容易想到毛奇应该是将这个推荐名额给了另外一位，并且她的工作岗位和李佩霞差不多，两人属于竞争关系!所以只要将符合这个条件的检索一遍就清楚毛奇推荐了谁！

这件事也给了所有人一个提醒，没有平白无故地进步，进步是需要付出努力的！要是有一天另一半有机会进步，那么先不要着急高兴，而是看看关键部位有没有损失，或者遗留什么！当然也有人不在乎这些问题，因为可以凭另一半进步，比起进步来说，这点努力不算什么！