来源： 信网 责编：王荣 2024-07-30 12:13:23

信网7月30日讯（通讯员 吕鸿飞 记者 柴军宸）走近深蓝，感受引领型现代海洋城市的蓝色魅力；寻梦家乡，在研学实践中体验这座现代产业先行城市的发展活力……盛夏时节，以“求职”为索引，几场别开生面的青年体验活动尤为引人关注。7月29日，青岛市人力资源和社会保障局在西海岸新区正式启动2024年青岛市大学生求职能力提升行动，围绕职业指导服务开展一系列特色活动，帮助大学生等青年群体树立正确就业观，为促进高质量充分就业培育内生动力。

探企零距离，职业指导一站赋能

活动当日，200余名青岛籍学子通过“青雁归巢”——学子看新区暑假行活动，走进京东方光电产业园等青岛市重点企业，与企业技术部门和人力资源部门负责人面对面交流，了解产业发展现状和岗位需求，从而对自身未来发展方向有更清晰的判断和谋划。

这种“研学”嫁接“职业指导”的模式是本次求职能力提升行动的一大特色。据了解，行动期间，青岛市将试点推出20余场求职能力提升营活动，通过小班次、精准化、科学化的授课，为大学生们带来就业形势分析、生涯规划辅导、求职技能提升、企业实习实训等多样化服务内容，系统提升参训学生的求职应聘能力，帮助他们转变就业观念，顺利实现就业择业。

名师面对面，生涯规划即时解惑

在求职能力提升现场推进会上，中国海洋大学高级职业指导师胡丹萍为同学们做了“择业方向与公考规划”专题讲座；青年实习实训工作先进单位代表李佩君与大家分享了青岛市创业政策、形势和经验。两位老师均表示，这些参会的“准毕业生”们即将步入大四，无论是选择公职类考试、还是选择直接就业创业，都必须提前规划、未雨绸缪。

据悉，本次求职能力提升行动期间，青岛市将聚焦不同年级、不同阶段的大学生就业需求，有针对性地推出职业指导系列云上公益课，邀请省市职业指导名师专家走进直播间，为学生答疑解惑、助力赋能。同时，还将制作50余期《职场体验官》节目，遴选一批发展前景好、学生关注度高的重点企业、特色岗位，以直播探企、云上体验的方式，让学生足不出户体验岗位环境和就业场景。

指导送上门，“三进”活动贯穿全程

七月末的啤酒城，一场别开生面的“星光夜市”招聘活动引得路人纷纷驻足，青岛市20余家重点单位招聘摊位前门庭若市，与招聘摊位紧邻的职业指导服务专区上，服务专员和职业指导师正为络绎不绝的咨询人员耐心解答。

据了解，今年以来，青岛市深入贯彻部、省关于推动公共就业服务下基层有关部署，积极促进职业指导服务进校园、进社区、进企业，共举办各类职业指导服务活动259场，服务求职者12.1万人次。本次求职能力提升行动期间，青岛市将充分依托零工市场、就享家工作站、职业指导工作站等服务网点，灵活开展星光夜市、趣味拓展、指导沙龙等特色指导活动，将职业指导与招聘服务相结合，以群众喜闻乐见的方式，将优质岗位和指导服务真正送到群众手中。

服务全覆盖，服务矩阵四级联动

7月29日下午，西海岸新区辛安街道“企业人才服务街”举办了“职业指导进社区”活动，职业指导服务专员邀请运输业、零售业从业代表与辖区内离校未就业毕业生分享工作内容、职业发展路径以及行业前景。同时，专员们还为大家做了职业规划讲座，通过一对一讲解指导，帮助他们明确求职路径，实现顺利就业。

通过“微指导”“微培训”打通职业指导“微循环”，这是青岛市职业指导工作采取的最新模式，它依托于梯次完整的就业服务矩阵。据了解，截至目前，青岛市已形成了由高校就业指导部门、人力资源市场、零工市场、“就享家”乐业服务站组成的“市-区（市）-镇（街）-社区”四级联动职业指导体系，目前共发布就业岗位31万个，推动专科及以上学历城镇新增就业9.12万人，有效推动了青年就业形势总体稳定。

青岛市人力资源社会保障局有关负责人表示，本次大学生求职能力提升行动以职业指导服务为切点，围绕“教、训、拓、促、辅”五个层面综合发力，着力锻造贯通全过程的职业指导服务链条。同时，借助活动的宣传效应，鼓励大学生破除“慢就业”“缓就业”心理，引导全社会树立正确就业观，持续促进高校毕业生就业质的有效提升和量的合理增长。

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