浙江省是全国离退休人员第三大省，2022年末拥有离退休人员947.5万人。这里的退休人员养老金是怎样计算的呢？
浙江省养老金计算公式。
浙江省的养老金计算公式相对复杂，这主要涉及到养老保险制度改革是各省份自主决定，延续了不少地方的特色。
浙江使用基本养老金最多可以包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金、基本养老金补贴、见分进角补足和其他情况。而且还有退休地最低养老金标准。
基础养老金和个人账户养老金计算公式是全国统一的。
①基础养老金部分＝退休上年度浙江省在岗职工月平均缴费工资×（1＋本人全程缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
浙江省目前已经采用退休上年度全口径社平工资了，2022年的社平工资是8020元。浙江省是近年来社平工资增长最快的几个省份之一。今年的社平平工资一般公布的较晚，现在退休暂时还是使用8020元。
一位退休人员工龄是43年零6个月，平均缴费指数是0.9181，根据计算公式，能够领取41.72%的上年度社平工资。值得提醒的是，43年06个月，实际上是43.5年，不要算错了哟。
按照8020元计算，基础养老金是3345.84元。
②个人账户养老金，部分是全国最公平的部分，在全国任何一个地方退休都一样。
个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
这位退休人员的个人账户余额是112782.97元，60岁退休计发月数139个月，每月可以领取811.39元的个人账户养老金。
如果说缴费档次能达到200%甚至300%，养老保险个人账户余额甚至能达到三四十万元以上。
③过渡性养老金，浙江省是针对1998年1月以前的缴费年限计算的。而且这位退休人员的平均缴费工资指数是1.1334。
浙江省的过渡性养老金等于退休上年度社平工资×1997年底前的平均缴费工资指数×相关计算年限×过渡性系数1.4%。
过渡性养老金的计算时间是17.5年，在缴费指数1.1334的情况下，可以领取27.77%的上年度社平工资，最终计算结果是2227.02元。
第4部分一般是过渡性调节金，包括基准调节金和本人的平均缴费工资指数乘以累计缴费年限再乘以调节系数，这位退休人员领取599.82元。
第5部分是基本养老金补贴，一般都是统一150元/月。这是2011年浙江省将一些地方性的补贴归入基本养老金中的待遇，还有一部分是社区补贴，在基本养老金之外发放。另外，像杭州市等一些地方，还有过节费等待遇。
见分进角补足是三分钱，其他待遇没有。最终这位退休人员的每月养老金待遇是7134.1元。
实际上这一部分待遇也是临时性待遇，等到2024年底，公布了上年度的全口径社平工资养老金会再次迎来重算。如果说社平工资能够增长5%的话，基础养老金和过渡性养老金都会增长5%，差不多还能够增长270多元。
这可比按照2024年浙江省的养老金调整方案增加要划算的多。
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