央广网济南7月31日消息（记者李舜）近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于开展2024年“源来好创业”资源对接服务季活动的通知》（以下简称《通知》），决定自今年7月至9月，在全省开展创业资源对接系列活动，促进高质量充分就业。

精准发布创业资源信息

精准锁定服务对象，充分发动公共就业创业服务机构和“家门口”就业服务站、零工市场等基层服务平台，调动企业用工服务专员队伍，摸底创业资源需求和供给信息。加强外出人才返乡创业人员、城市人才下乡创业人员、高校毕业生等青年创业者实名服务。

动态发布创业信息，编制创业资源“三清单两名录”，建立动态更新的创业就业资源信息库，重点编制发布场地信息清单、融资信息清单、培训信息清单、创业导师名录和人力资源服务机构名录，促进创业者根据自身需求选择对接。

创新推动创业政策落实

开展全领域宣传，依托各类就业创业活动，通过开设创业咨询专区、播放创业视频、发放指南手册等形式宣传创业扶持政策。利用各市人力资源和社会保障局官网、微信公众号、12333政务服务平台等渠道，推送申请条件、办理流程和渠道。

打造全链条服务，结合“喵小创贷你创业”助力行动，运用创业IP形象“喵小创”广泛制作喜闻乐见、形式多样的创业服务事项指南手册、视频动漫、二维码、电子地图、文创手造产品等。组织开展多种形式的创业助力行动，为高校毕业生、返乡入乡创业人员等重点群体提供高质量、针对性的指导帮扶，打通创业服务体系全链条。

广泛开展多元对接活动

开展创业场地对接，挖潜本地创业载体可利用的场地资源，鼓励设立创业见习岗位，组织开展观摩体验活动，发挥创业载体服务优势，为创业项目提供市场供需信息对接服务。

开展创业融资对接，按规定落实创业担保贷款免除反担保要求，分类组织“政企银担”交流系列活动，邀请金融机构、创业投资机构、天使投资人、农村集体经济组织等参与项目路演、双选会等融资对接活动。

开展人力资源对接，结合各类公共就业服务专项活动，设立“源来好创业”招聘专区，或组织开展小规模、分类型、定制式现场招聘活动和灵活就业特色活动，加密线上线下招聘活动频次，开展“直播带岗”、视频双选等云招聘服务。

着力提升创业创新能力

加强创业培训服务，拓展“马兰花”创业培训，面向青年学生和返乡入乡创业人群，推广网络创业培训课程。结合劳务品牌高质量发展，探索小微企业创新发展培训指导项目。积极培育乡村创业新青年，立足乡村资源禀赋、传统特色，丰富创意农业、特色文化旅游、生态康养等差异化培训项目。

加强创业导师指导，开展东西部协作基层行、创业义诊等专项活动，组织创业导师进校园、进基地（园区）、进街区、进社区、进乡村等系列活动。

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