7月29日，起跑线集团总经理陈梅一行莅临我司考察调研，金职伟业集团有限公司（以下简称“金职伟业”）董事长彭英、总经理潘建明、总经理助理刘伟等热情接待。

会前，起跑线集团总经理陈梅一行在刘伟的带领下参观了金职伟业集团有限公司运营中心、全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体办公场所、未来之家、金职伟业旗下托育园——金婴萌芽普惠托育园等场地，并通过听取刘伟的介绍深入了解金职伟业的建设历程、发展成果。会上，总经理助理刘伟以PPT汇报的形式，立足公司出发点，从多角度、多方面，向陈梅一行介绍公司的产业发展布局，一体化的运营模式及取得的建设成果，重点分享公司在家庭服务领域、“一老一小”领域、技能人才培养培训、就业创业、产教融合等板块的成果……

董事长彭英对陈梅一行人的到来表示热烈欢迎，她提到，金职伟业立足母婴培训，扎根家庭服务领域，建设打造了一系列就业创业案例；紧跟政策引导，同时也借助政策优势，赋能三教改革，实现教育链、人才链、产业链、创新链的紧密对接与闭合。谈到促进行业的高质量发展举措，彭英认为可从以下几方面展开交流合作：一是聚焦一流资源与紧跟国家政策，以国家政策为依托，以一流资源赋能自身发展；二是推动建设、培育一流头部企业，以企业的高质量发展带动行业的提质增效；三是拥抱合作、共赢未来，共同打造一流人才培养平台，以人才赋能行业、企业的创新、高质发展。“未来，期待我们共同携手，深入推进产教融合，共建标准、共办大赛，共同推进教师企业实践基地建设，增加行业凝聚力，提升行业影响力。同时，积极探索托育人才就业发展的新模式，打通人才就业堵点，通过赋能人才成长，为企业发展注入不竭动能！”

起跑线集团总经理陈梅对金职伟业的贴心服务表示感谢，对公司浓厚的企业文化氛围、高效的管理表示赞扬与敬佩。她分享了起跑线集团公司的三大产品布局与发展模式，及其公司的未来发展思路。她表示，起跑线集团与金职伟业发展模式与路径等方面存在相似之处，在合作上具有广阔的发展空间，期待与金职伟业交流碰撞、共享资源，深入合作，打造托育发展新模式，为城市托育服务中心建设、高校、政府发展赋能。

金职伟业总经理潘建明对起跑线集团的产业布局表示赞扬，他期待，双方深入开展交流，推进产教融合、科教融汇发展，在资源方面互通，优势互补；在托育运营与服务模式方面共聚智慧，共商发展，不断摸索；在专业技能人才培养与就业创业方面深入交流，共商方案，共同携手，互利共赢，以人才的高质量培养，赋能企业的高质量发展。

随后，陈梅分享了托育运营模式解决的思路，起跑线集团职业培训学校校长王淑华分享了起跑线集团从创立到发展、再到壮大的发展历程，详细介绍了起跑线集团从0到1运营板块的开发、增长、成熟的思路历程，及起跑线旗下托育园所的校企合作运营管理模式，针对金职伟业总经理潘建明提出的可合作事项作出回应。座谈最后，双方就创新人才培养模式，打通人才就业创业路径展开讨论，充分交流、发表意见，碰撞出新的发展思路，并达成一致。