在电子厂上班的人，他们因为无法忍受长时间的工作而往往最终选择离开。他们的离职过程中，存在两种形式，一种是走正常的离职程序，另外一种则是自离。

自离，顾名思义，就是员工在没有办理离职手续的情况下自行离开，这在很多工厂中都是不被允许的。但是，如果员工选择自离，他们的工资是否能够拿到手，这是很多人关心的问题。

在电子厂中，自离的情况是比较常见的，因为很多工厂的离职手续办理时间不是很充裕，有的甚至只有每周的两三天可以办理离职手续。如果员工错过了这个时间，他们就需要再等几天，这对于一些急于离开的员工来说，是无法接受的。

因此，很多员工在遇到紧急情况或者重要事情的时候，就会选择自动离开工作岗位，这就是所谓的自离。

那么，如果员工选择自离，他们的工资是否能够拿到手呢？这是很多人关心的问题。

首先，我们需要明确的是，与工资发放关系最密切的是在离职时是否有办理离职手续。无论是正式工还是派遣工，如果是自离的方式离职，小编建议这些工友先与之前所在企业的驻厂客服联系，咨询所属企业关于自离工资发放的相关政策，按照详细流程指引补办离职手续，这样才能领取到离职工资。

自离如何补办离职手续？

①方便的工友可以直接前往厂区进行离职手续补办，大家带上身份证、发薪银行卡、工牌/厂牌，还有需要退还企业的物品，随后按照相关手续办理。

②已经离开企业去了外地的工友，可咨询驻厂客服或企业人资，了解如何补办离职手续。

办理完离职手续后，一般等到相应的发薪日期，即可收到离职工资。如果对工资发放有疑问，大家可以及时与驻厂客服或企业人资沟通联系。

小编提醒：提桶跑路不可取！自离后不但补办离职手续耗费时间，而且会影响到大家的下一次找工作。

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