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25国省考‍暑假作业

核心考点思维导图

2025年公务员考试备考已启动，众所周知，公务员考试有学历要求的，一般最低要求大学专科，大部分职位要求本科。同样是参加公务员考试，“过五关斩六将”，不同学历考上后有什么差别吗？差别还真不小，学历越高，起点越高。下面就由小编为你讲解。

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01

定级标准

根据《新录用公务员任职定级规定 中组发〔2019〕10号》，考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

(一)直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：

高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级;

大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级：

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级;

获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级;

获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。

(二)具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。

(三)国家对法官、检察官等的任职定级另有规定的，从其规定。

02

晋级标准

根据《公务员职务与职级并行规定》公务员晋升职级，应当具备下列基本资格。

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。

这相当于专科生、本科生想要到博士生入职时的级别，需要6年的时间！而公务员并不是达到任职年限就必须晋升，还要根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑。所以，花费的时间可能不止6年。

由此可见学历的重要性，公务员学历越高，职务职级越高，福利待遇越好，晋升的机会也越多！因此，即使是已经考上公务员的小伙伴，也要不断地提升自己，否则可能失去很多机会，一直停留在原岗位。

而对于还在备考的小伙伴也应该不断提升自己的知识水平，合理规划，科学备考，毕竟公务员的晋级是建立在已经考上的基础上的。

2025年国省考备考已启动，有意向的考生需要提早规划、提前备考，为自己赢得更多机会。

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