自从英力士入主曼联以来，一直对曼联的管理结构做出调整，CEO阿诺德、足球总监穆托夫都已经离开曼联，英力士聘请了CEO贝拉达、足球总监阿什沃斯、技术总监我威尔考克斯，并且任命了维维尔担任临时引援主管，这些都是在管理决策层面的人员变更，接下来可能还有具体业务执行层面的人员变更。
曼联的数据总监多米尼克乔丹在自己的领英上宣布，迎来自己在曼联的last day，他将要告别曼联了。多米尼克是在2022年3月份加入曼联的，当时普遍认为曼联的数据管理工作远远落后于其他英超竞争对手，曼联需要一个更好的数据模型。
不论是布莱顿、曼城还是阿森纳都在数据模型搭建中受益，而曼联拥有拥有最大的数据库可是缺少能分析数据、能有效利用数据的人员。所以，当时的足球总监穆托夫受命组建曼联的数据管理部门，整整花了一年半的时间，终于从当地的电商营销公司挖来了多米尼克乔丹。2021年9月份就任命了，可是因为离职手续问题直到2022年3月份才到岗。
多米尼克-乔丹在N Brown Group带领一支30人组成的数据团队，主要分析电商平台的客户数据、商品营销数据、广告数据等等内容。加入曼联之后，他从原来的团队带来了2个人，组成了曼联初步的数据部门，具体后续媒体的介绍，他们不是奔着球场上的表现、外部球员数据模型来的，而是奔着更为宏观的东西：管理决策。
所以，多米尼克的团队成员在接受采访时曾经表示，希望在曼联整个俱乐部普及数据的概念，利用数据管理优化各项流程。多米尼克在领英的离职公告上，也说明了他在曼联的作用：“我们创建了创新的算法和一流的指标，并且融入到各个流程中，这些流程对所有的足球部门产生了巨大的影响：这些都是我加入俱乐部时的目标。”
多米尼克的声明并未说明他到底是被解雇的，还是自己想要另谋高就，不过英力士应该不太需要这么一个针对曼联内部流程的数据管理，这家伙在现代企业管理中，应该起到的作用是中台部门，而不是业务前线的数据支持，所以他的离开真的不意外，当年的曼联真的搞了不少花架子，用数据管理业务流程，反而曼联的员工人数依然很高。
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