7月31日， 有网友在社交平台上发布了贵州省烟草专卖局“2024年公开招聘拟录用人员名单”的部分截图，

截图显示，其中贵阳烟草专卖局下的云岩区局和南明区局所招聘的“客户服务部客户经理”分别为一男一女两个体育专业毕业生。

网友感到非常奇怪：烟草局为啥招聘体育专业的毕业生担任客户经理呢？

更多的人猜测，十之八九属于“萝卜招聘”。

对广大网友的质疑，贵州省烟草专卖局人事部门一名工作人员回应说：“过程完全合规，确实是需要体育相关专业的毕业生担任客户经理。”

工作人员之所以回答得理直气壮，原来是招体育专业毕业生是计划之中的。

在上面这份今年5月11日发布的“公开招聘岗位计划表”中，这两个岗位分别提出的要求是——

其一，“特长生，具有篮球国家二级动员员以上资格者优先”。

其二，“特长生，具有足球国家二级运动员以上资格者优先”。

我想，这份计划表并不能说明任何问题。所谓“萝卜招聘”，本就是因人设岗，在制定计划之前就未雨绸缪好了的。

“烟草局”是政府机构，“烟草公司”是国有垄断企业，其所有从业人员都是财政供养，与私人企业有本质的不同。

在私人企业里，哪怕将招聘条件设定为“会跳肚皮舞者优先”都没有任何问题。

烟草公司是烟草销售的独家门头，难道还需要“客户服务部”和“客户经理”去拉生意不成？要知道，按规定，把一个省的香烟私下运在另一个省去卖都是犯罪行为！

如果烟草局（公司）需要为客户提供服务，那么所有的局——包括公安局——都需要设立“客户服务部”？

难道贵州烟草局（公司）有大客户需要该局（公司）员工陪打篮球、陪踢足球不成？

显然，这样的说法是不成立的。

但作为国有垄断企业，该局（公司）确有必要向公众说明情况。

媒体“正观新闻”就带着公众的疑问打电话进行采访，结果贵州省烟草专卖局（公司）负责人事招聘的部门拒绝了电话采访，如果记者想问问题，可以“携带证件到我们单位来咨询”。

一个词形容——霸气！

对这种现象，我想任何分析都是多此一举，任何解释也都苍白如纸。下面这位资深网友一句话就揭示了本质——

不是烟草局需要进一个人，而是有一个人需要进烟草局，没有这个人，也就没有这个岗位的招聘。

言简意赅，清清楚楚。

不过，在现实中，这种粗砺的条件要求还是有风险的，经常有被局外人撞了大运的现象。

曾经有读友告诉我一个亲身经历的事情——

某地公安局副局长要把他女儿招聘进来，便设定了很细致的条件——当然，看起来也不是特别明显的那种。结果总共只有两个人符合条件报了名，一个是局长女儿，另一个是大学毕业后在服装店打工的小姑娘。

可副局长女儿太不争气，竟然败给了服装店店员。气得副局长在办公室把设定条件的工作人员骂得狗血喷头，还发狠要取消招聘，好不容易才被别人劝住了。

那个服装店的小姑娘幸运地进了公安局。那位读友就是她的堂哥。

当然，副局长的女儿第二年也如愿以偿了。

虽然这种情况概率不大，但可能性还是存在的。

所以有网友给贵州烟草局（公司）出了个主意——

“再加个条件：面部左侧额头有黑痣者优先考虑。”

还有网友建议——

公示18位身份证号码，要求应聘者的身份证与其一模一样，连顺序都不能错。

也许，这样确实会稳妥很多。

有人冒充理中客在评论区里质问质疑者：凭什么体育生不能担任客户经理？

体育生当然可以到烟草公司担任客户经理，老实说，当老总都没问题。

我们质疑的是：为何在招聘条件里就限定为体育生？

难道其他专业的人就不能当客户经理吗？

这么玩，不是把普通人进入烟草公司为咱们烟民们服务的机会给剥夺了吗？

这些所谓的“理中客”，身份很可疑。