王凡

7月底，经过选拔招募、选岗定岗、岗前培训，2024年新一届服务乐至县大学生服务西部计划志愿者到岗，积极投身一线工作，弘扬志愿服务精神。今年，共青团乐至县委紧密围绕乐至县乡村振兴重点工作，以“大学生志愿服务西部计划项目”为抓手，坚持“精准定岗、精细培养、精心服务”的工作思路，为乐至县的乡村振兴注入源源不断人才新动能。

把好引聚“脉”，推动人才精准奔赴。在西部计划招募开始前，积极和全县各乡镇(街道)对接，通过精准分析各乡镇(街道)的产业特色、发展需求及人才缺口，围绕乡村振兴重点村(社区)，制定个性化的志愿者招募计划，确保每一个亟需人才振兴的角落都能得到及时的志愿者补充，实现乡镇有需，团委有应。在项目实施过程中，充分发挥志愿者们各自的专业特长和优势，围绕农业技术推广、农村教育提升、乡村环境治理、文化旅游开发等动态调整服务岗位，确保志愿服务与乡村实际需求无缝对接，让每一份青春力量都能精准滴灌到乡村振兴的广袤田野上。截至目前，服务乐至西部计划志愿者共计50名，其中服务村级(社区)一线乡村振兴岗位西部计划志愿者40名，占比80%，志愿者总体规模居全市第一，服务乡村振兴一线规模居全市第一。

延长服务“链”，推动力量更大释放。在做好本职工作的基础上，共青团乐至县委积极组织西部计划志愿者们扩大志愿服务范围，在环境保护、关爱未成年人、禁毒防邪等工作上勇担责任、苦干实干，开展“心手相牵，快乐成长”关爱留守儿童、“‘青’心暖老人心”“青春志愿，爱在旅途”等活动80余次。打造出小信鸽筑梦帅乡、“满天星”公益助学、“向日葵”公益捐赠、“弘毅班”志愿服务、“小创客启梦坊”科普创新实践等志愿服务品牌，募集并捐赠近50万元的物资，“一对一”结对帮扶助学 60 余名学生，书信交流关怀2000余名农村留守儿童。

打造育用“环”，推动好优就地转化。精心设计全方位、多层次的培训体系。每月开展1次政策理论学习、专业技能培训、实地观摩交流等活动，增强志愿者们对乡村振兴政策的理解和把握，提升他们在乡村建设、教育辅导等方面的实践能力。对表现优异、贡献突出的志愿者给予评优评先，树立典型示范，今年，12名西部计划志愿者被评定为四川省大学生志愿服务西部计划考核等次优秀志愿者，营造出了比学赶超的良好氛围。对于在服务期满后仍愿意继续留在乐至、服务乡村的志愿者，建立“党政支持、部门协作、共青团承办”的西部计划组织运行机制，将志愿者“引培用”纳入县人才工作，提供政策支持和岗位保障，落实西部计划志愿者工作考核制和项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员机制。截至目前，已累计从项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员15人，人数居全市第一。

2003年以来，乐至县作为全国西部计划第一批项目实施县已成功实施该项目21年，共有440名西部计划大学生志愿者在该县服务，其中46名西部计划志愿者在乐至扎根，深耕发展，为乐至经济社会发展贡献青春力量。