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为加快推进公共就业服务能力提升示范项目实施，全面加强劳务品牌建设，进一步发挥劳务品牌示范引领带动作用，持续深化区域劳务协作，促进劳动者多形式就业，不断提高就业质量，近日，太原市人社局、财政局结合实际，制定《公共就业服务能力提升示范项目“并州”特色劳务品牌认定及奖补暂行办法》，明确对认定的“并州”特色劳务品牌和“并州”星级特色劳务品牌，给予最高不超过20万元的一次性奖励。该办法有效期至2025年12月31日。

“并州”特色劳务品牌是指有着鲜明太原特色、过硬技能特征和良好社会口碑的劳务标识，其从业者一般具有较好的业务素质、诚信的服务意识、较高的服务质量，是促进经济社会高质量发展的就业名片。

认定“并州”特色劳务品牌需具备一定条件，包括太原市范围内，已被认定为省、市、县（区）级劳务品牌或劳务协作基地；属于当地特色产业或重点行业，拥有独立品牌名称或商标等区别性标识，品牌主体归属清晰，劳务特色鲜明，市场认可度良好；具备独立法人资格和规范管理制度；有较高知名度和美誉度；拍摄制作过主题宣传片；开发了定制化公开课程，有稳定劳务输出渠道或直接吸纳就业，且当年带动新增就业人数不低于120人等。

“并州”特色劳务品牌及“并州”星级特色劳务品牌认定程序为：自主申报、县级审核、市级评审、公示结果、品牌授予。

在奖补扶持方面，太原对认定的“并州”特色劳务品牌和“并州”星级特色劳务品牌，按每品牌培训1人500元、品牌带动新增就业1人300元的标准给予最高不超过20万元的一次性奖励。已获得省级劳务品牌或劳务协作基地奖励的，将不再重复奖励。

山西经济日报全媒体记者 王媛