为做好劳务派遣经营许可业务，规范劳务派遣市场，整顿劳务派遣用工行为，维护“劳资”双方合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展。近日，无棣县行政审批服务局推出多项服务措施，规范劳务派遣审批服务。

依法许可有依据，部门协查有保障

无棣县行政审批服务局认真落实《劳务派遣行政许可实施办法》相关规定，依法严格劳务派遣审批事项的过程管理，明确劳务派遣行政许可各环节工作的要求、流程和责任，严格执行准予、变更、延续、撤销、注销等劳务派遣行政许可的规定。在对经营场所进行现场核查时，同步向县人力资源和社会保障局协查企业缴纳社保、用工备案等情况，发现用工不规范的督促企业在承诺时限内整改，既从源头规范劳务派遣劳动用工秩序，又维护劳动者和用人单位的合法权益。

证照到期有提醒、主动服务更温暖

《劳务派遣行政许可实施办法》规定，劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。为避免企业因工作繁忙或疏忽大意导致许可证过期影响正常经营，县行政审批服务局工作人员全面梳理劳务派遣经营许可证书信息，建立证照信息数据库，提前打电话提醒企业到期延续换证的时间、所需资料等信息，做到服务“朝前走”，由过去的“坐等申请”变为“主动提示”，进一步提升企业群众办事便利化水平。截止2024年7月底，共为5家企业开展了提醒换证，提供了“暖心服务”。

审管联动勤沟、审批监管更到位

县行政审批服务局与县人力资源和社会保障局建立了审管互动工作机制。实行审批、监管信息双向推送制度，通过政务内网、电话、微信、公务邮件等形式，定期双向推送审管信息，使审批部门和监管部门能够及时准确掌握企业经营情况。实行审管联席会议制度，不定期召开联席会议，对劳务派遣领域存在问题和潜在风险点进行梳理排查，对行政审批服务和日常监管措施提出整改意见，促进审批服务更优化、监管措施更科学更到位。

政企互动常联系、合法经营更平稳

组建无棣县劳务派遣企业微信沟通群，群成员包括县行政审批服务局、县人力资源和社会保障局工作人员以及各劳务派遣企业代表，在群内发布《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，宣传讲解法律知识，督促劳务派遣企业做到学法、知法、懂法、守法。群内发布证书到期延续提醒、年检核验通知等信息，避免证书超期、年检漏报等问题发生。

下一步，无棣县行政审批服务局将继续拓宽“提醒服务”范围和渠道，加强与业务主管部门的沟通配合，紧紧围绕减材料、减时限、优化流程下功夫、做文章，继续深入开展便民利企“微改革”，让群众“少跑路”“快办事”“办好事”，进一步提升办事群众的获得感、幸福感和满意度。（王洪宝）