□张文婷

7月31日，江苏省十四届人大常委会第十次会议表决通过《关于加强新时代高技能人才队伍建设的决定》。这一重大事项决定充分体现最新改革部署要求，将为占江苏就业人员近一成的高技能人才，提供教育培训、薪酬待遇、技能评价机制等方面的新利好。

制造业是立国之本、强国之基。高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。从“奋斗者”号探海到“嫦娥”探月，从中国高铁飞驰而来到深中通道穿云破海，从新能源车引领全球到低空经济加速起飞……这些背后都有技能人才、卓越工程师、大国工匠的身影，他们以匠心潜心钻研，以匠术创新突破，推动“中国制造”“中国建造”向“中国智造”“中国创造”不断挺进。

党的二十届三中全会提出，“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。建设一流产业技术工人队伍”。江苏是制造业大省，制造业规模约占全国的1/8强，全球4%。建设一流产业技术工人队伍，是江苏在推进中国式现代化中走在前、做示范的应有之义。今天，在新一轮科技革命和产业变革引领下，融合数字化、新材料等的先进制造技术，正在加速推进制造业向智能化、数字化、绿色化转型。新时代呼唤更多更高水平的技能人才在创新驱动发展中施展才干、在强国建设路上发挥力量。

从“产业工人”成长为“技术能手”“卓越工程师”“大国工匠”，在于干一行、爱一行的匠心，在于择一事、终一生的坚持，也在于有利于人才成长的土壤、能够施展才干的舞台环境。应当看到，职业教育“低人一等”的偏见、技能工作有“天花板”的担忧，仍存在于不少人的认识中。要建立健全培养、引进、使用、评价、激励、服务、保障等工作机制，在职业规划上给予更多指导，在职业晋升上提供更多激励，在职业风险防范中提供更多保障，不断打破技能工作的“天花板”，增强技能人才的认同感、荣誉感、获得感，让技能人才心无旁骛地沉潜匠心、锻造技艺，让技能成才、技能报国之路越走越宽。

经济学研究表明，劳动力技能水平对经济效率有着至关重要的作用。随着新质生产力在各行各业的拔节生长，信息化、智能化赋能传统产业转型升级，对劳动力技能水平的要求也在提高。高技能人才队伍建设应积极回应发展需要、人民需要、竞争需要。在新时代、新形势下，高技能人才不能满足于“一招鲜吃遍天”，还应积极融入时代浪潮，成为新兴技术、新兴产业的推动者，以精湛技艺勇攀创新创造的技能高峰。

创新有舞台，成才有支撑，奋斗有回报。如今的技能人才面临前所未有的时代挑战，也拥有前所未有的时代机遇，流水线上可以产出全国劳模，操控机床也能享受国务院特殊津贴，甚至可以身披国旗走上国际大赛的领奖台。全面深化改革为技能人才“改”出更广阔的天地，愿更多技能人才在新时代茁壮成长，在建设制造强国的图景中书写浓墨重彩的一笔。