1.男女有个最大不同，年轻的时候，男人谈恋爱主要就是为了性，而女人是为了情绪价值。到了中年，则反过来，中年男人对性的需求不大，反而情绪价值需求加大，而女人也要情绪价值，但性的需求开始增加。
2.在成熟的赛道，做到前5%可以拿到市场溢价，吃得满嘴流油。做到前20%，可以赚个温饱钱，不死不活。至于后面的80%，基本上都在挣扎，有一顿没一顿的，亦或者是赚点头部20%不要的辛苦钱。
3.如果一个赛道上的人太多，那么每个人能赚到的钱一定是在减少的，因为盘子就这么大。如果你努力，也不见得会有更多收入，因为别人都努力，带来的结果就是，无效竞争或过冗竞争，也就是内卷。当一个地方出现了内卷，要么离开，要么在你的赛道上玩出差异化解竞争，否则只会越努力越辛苦越失望。
4.如果出生小地方，家里在老家也没什么背景关系，远走大城市就是最优解。因为小地方能够分配的利益小，并且每个赚钱的领域、行业都已经有根深蒂固的家族或群体，而这些既得利益群体更倾向于在小圈子内传承分配，如果你不是这个圈子的人，你想分一块出去几乎是不可能的。越是小地方，越是靠关系。
5.如果你事事靠自己，不会用别人的力量，那你活得会很累很平庸。而那些能成事的人，基本上都是靠着拉帮结派的把事做成的。
6.贵人之所以愿意帮你，很大程度上是因为他觉得你这个人人品靠的住，或者说他觉得你这个人危险系数低且安全可控，再说白一点他觉得你这个人忠厚老实可用。如果你表现出来小聪明、不愿吃亏，那贵人是大概率不会带你玩的。你要记住，贵人带人玩第一要务就是保证自己的利益安全。所以记住一句话：宁可跟高人装嫩，也不要跟他们装聪明。
7.你要是家庭条件一般，你去体制内上班那点工资是根本不够你结婚买房生子的，你还得父母倒贴你才能维持基本。如果你只是盯着那点稳定工资，体制内绝对不是个好选项。
8.人际关系的本质一定是价值互换，虽然短期可能会有得失，但是拉长时间维度来看，得失一定是基本平衡的，不可能你永远占别人便宜，也不可能你永远吃亏。
9.在用人单位眼中，高学历、名校毕业，并不意味着能力，那些事情你换个普通二本来干也行。而是这个人能够比较好的自我管理去完成各种工作任务。说白了，用人单位招聘高学历、名校毕业的本质就是这些人的管理成本更低，仅此而已。我把话再说难听一点，学历低、学校不好的人出来，能力先不说，但管理难度就是大，如果你管过人一定明白我的意思。
10.之前提到成事要拉帮结派，怎么搞？说白了就是满足别人的小心思或者说利益，他们才会帮你。记住，没有人帮你成事是因为你这个人不错，一定是在实现它的目的的过程中顺手帮了你而已。
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