2025财年H-1B的二轮抽签，已于本周一（8月5日）正式结束。在此次二轮抽签中，移民局抽取了13,607位受益人，共14,534份有效注册。经过二轮“海底捞”之后，2025财年H-1B的总中签人数达到了135,137人。移民局表示，在经过两轮的抽签后，所抽取的总量可以满足年度配额上限。
H1B年年抽，各种姿势抽，总是抽不中，到底是为什么？
最近，彭博社在根据《信息自由法》（FOLA）对国土安全部提起诉讼成功后，获得了这些记录，并披露了一个前所未有的关于钻空子，使用该计划的详细信息。
看完细思极恐...
截图来自Bloomberg
Bloomberg通过对美国国土安全部(DHS)提起信息自由法诉讼，获得了一些令人惊讶的数据。报告显示，每年85,000份H-1B签证名额中，有近一半的名额被被各种中间商公司利用H-1B政策的漏洞占用，而这些公司大多数是印度的IT公司和美国境内的人力资源公司。
以去年为例，超11,600份H-1B签证由跨国外包公司员工获得，这些公司可以利用其庞大的海外劳动力，大量参与抽签，挤掉其他的申请人。
哦！抽了这么多年，才发现最大的对手不是留学生，而是印度财团？
敢情自己只是一个兢兢业业专业陪跑的工具人。
数据显示去年有约22,600份H-1B签证由技术外包公司员工取得。
Bloomberg向移民局获取的历年H-1B数据
Bloomberg的报告中表明，2020至2023年间，许多人力资源公司通过为同一名员工提交多份注册（“一人多抽”），大规模进行作弊。人力资源公司以低薪雇佣了履历较差的员工，在中签后，公司将员工出租给其它有实际业务需求的公司，收取员工薪水的 20%-30%来盈利。据估计，去年约有15,500个签证，即每6个签证中就有1个，是通过这种方式获得的。
以抽签外包公司Cognizant Technology Solutions Corp为例，没错，就是历年来霸榜H-1B Top榜的那位，拥有344,000名员工，看起来真的很多但其实大部分人都在印度，而这家公司的操作就是靠着不断增加工签申请量来保证自己的中签率。
今年，H-1B的抽签规则得到更改，一位受益人只能占据一个抽签名额，使H-1B滥用的现象得到遏制，移民局已经确认将涉及欺诈的H-1B签证撤销，并针对部分案件进行刑事调查。
但Bloomberg表示，尽管移民局可以针对个案撤销签证，其不能阻止公司参与H-1B抽签。上述这些滥用H-1B的公司，仍然可以参与每年的H-1B抽签。
如果没有移民身份，那么你毕业后需要解决的其实是“三座大山”：
OPT（实习签证）
H-1B（工作签证）
EB-2/3（转绿卡）
只不过，H-1B始终不是终点，留学生想要正经留下，最终要走的路线是找到雇主帮忙申请perm帮忙办理EB-2/3雇主担保移民。
一个6-8年的“项目”周期，其中不能被裁员。
但是科技行业正值寒冬，2023年科技公司狂裁超过15w人，这对正在准备大厂求职并试图让雇主担保移民的留学生几乎是雪上加霜。
那么，留学生是否就是无路可走了呢？实际上当下的新法EB5就是一个很好的机会！
当前，EB-5签证预留类别暂无排期，无需长时间等待。同时，符合条件在美申请人可同时递交I-526E和I-485转换身份申请，这意味着在等待审批期间，他们便可在美国自由工作、生活，享受“小绿卡”的便利。
随着申请人数的井喷式增长，这样的“黄金时段”，可能不会维持太长时间。因此，对于有意以此移民美国的朋友，务必把握当前的有利时机，尽早选择优质项目递交I-526E申请，锁定优先日，这样可以在后续流程中占据主动地位，为美国移民之路增添一份保障。
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