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据财联社8月8日的报道,郑州富士康用人需求又一次达到巅峰,招聘中介称最近两周至少有5万人进厂,让人不禁感慨这就是郭台铭的实力!

距离新的iPhone系列产品正式发布只有一个多月了,每年的8月到12月都是iPhone系列产品出货的高峰期,在产业旺季,大多数工厂都会选择扩大生产线,提高生产力,增加营业额,只是有的因为成本和资金问题无法实现大规模生产。

根据郑州富士康内部员工和招聘人员接受采访时的话可知,现如今郑州富士康工厂已经开始加大马力进入了生产的冲刺阶段,主要以生产iPhone系列产品以及新能源汽车为主。

在7月底时,郑州富士康招聘中介陈达开始在各个求职平台上发布了郑州富士康的招聘信息,还表示生产线用工的需求快速增长,工人时薪也涨到了25元,制造车间做满三个月奖金就能够达到7500元以上。

陈达表示最近两周郑州富士康工厂至少新进入了5万工人,并且现在还在持续招人,更重要的是他还表示如果后续还需要更多人手员工的奖金将会涨到8000元以上。

两周之内新加入5万员工,这实在是一个令人匪夷所思的数据,因此当这则消息曝光后,直接攀上了微博热搜。

根据香港《亚洲周刊》报道,7月下旬时富士康就已经宣布要在河南郑州投资10亿元人民币建设新事业总部大楼,项目落地后,从7月底到8月初,短短两周又增加了5万多名新人,让人不得不感慨这才是郭台铭雄厚资本的实力。

富士康是由郭台铭以及有人一同创办的一家高新科技企业公司,以富士康为商标名称,公司总部位于中国台湾,只不过在台湾富士康被称为富泰华。

这家公司的事业疆域扩遍全球,以总部中国台湾为中心,辐射到中国大陆、印度、日本、越南、马来西亚、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美国、巴西以及墨西哥等国家,很难想象在全球超过20多个国家或者地区内都有富士康的生产服务点。

而关于富士康扩大招聘规模这一件事,网络上讨论的最多的就是就业问题。

不得不说郑州富士康扩大招工的消息,让许多待业人员看到了就业希望,中国老龄化问题加重,员工的退休年龄也在逐年增长,新一代的年轻人毕业后面临找不到工作的困境。

不过进入2024年以后,就业环境稍有改善,根据中新社7月23日的报道,中国上半年就业形势呈现稳定状态,在2024年中国人力资源和社会保障部第二季度新闻发布会上官方公布了数据,上半年,中国新增就业保持增长,从1月到6月,城镇地区新增的就业人数达到了698万人。同比增加了20万人,完成了全年目标任务的58%

之所以会有这些成就,离不开政府支持以及类似富士康这样的企业的付出,试想一下,如果富士康没有在郑州开设新的工厂,那么这新招进来的5万人又将会在哪里就业呢?

因此可以说富士康缓解了国内一部分的就业问题,而此次富士康在郑州落地,无疑也给当地政府带去了极大的支持,这也算是郭台铭这位企业家对郑州的贡献。

对于郭台铭来说,这也是他个人对社会做出的贡献,更是他创造了政绩,郑州富士康工厂的建立,不仅能够增加郑州的就业岗位,还能够拉动郑州的制造业发展。

在此之前,有关“富士康跑了”的说法一度在网上蔓延,给大众们制造中国劳动力比不上越南,印度劳动力的假象,而现在富士康在我国郑州轰轰烈烈落地了一个新项目,直接用行为反击了这种愚蠢的说法。

香港《亚洲周刊》给富士康做了一期主题报道,在报道里提到,苹果新款手机iPhone16系列仍旧会继续在中国组装,在大家都在盛传富士康就要离开中国的言论时,富士康直接刷了一笔真金白银回来,用实际行动告诉大家,“供应链去中国化”是假的。

众所周知,富士康是苹果最大的一家代工厂,对于这些跨国企业来说,出于全球业务或者优势变化的考虑,他们一般都会做一些局部性的调整,比如增加供应链。

由于之前富士康将要“去中国化”的言论太火,西方媒体便一再贬低我国大陆的营商环境,可现在这些贬低的言论都被狠狠打了回去。

富士康的总经理刘扬伟曾经表示,富士康不会外迁,而苹果公司的CEO库克也在今年三月份访华的时候提到:中国供应链和他们的公司是双赢的关系,没有比中国更重要的地方。

今年4月份苹果公司公布了一份供应链名单,在名单里面出现了众多工厂和国家的名字,但是中国大陆工厂数量达到了155家,居于第一位。

富士康作为苹果最大的代工企业,在我国以手机为代表的中高端制造业中也占有重要地位,也就是说,他们的动向从某种意义上也能影响到我国内部其他类似的企业,所以说郭台铭在郑州所做的一切一定程度上还扭转了国际对于中国大陆营商环境的偏见。

按照现在的发展,说不定在未来会有越来越多的企业选择在中国扩建工厂,虽然现在富士康在郑州的工厂占地面积只有700亩,但谁都知道700亩对于富士康来说并不算太大,未来说不定还会继续扩大规模,也许会达到几千亩,到时候就业人口就不止5万,可能会达到几十万,这个规模离开一个科技社区可不远了。

想想前些年富士康为了降低劳动力成本,到越南,印度等地区去建厂,希望能够以此增加经济利益,结果却被这两个地方的制造业水平“狠狠惊叹”到。

俗话说一分钱一分货,中国大陆地区的劳动力是要贵了一些,但胜在效率和性价比,相信在不久之后,富士康的发展会越来越好。

参考资料:
环球时报《富士康“归去来”说明了什么》
中国新闻网《中国上半年就业形势保持总体稳定》
财联社《郑州富士康用人需求再达巅峰招聘中介称近2周进厂至少5万人》