7月15日，中国电信甘肃公司2024年新员工入职“雏鹰计划”训练营正式面授开营，本次训练营为期18天，共计2期，覆盖全省2024年新招聘大学生，约280人参加。训练营内容涵盖了企业文化、企业概况、产品与业务、行业理解、职业素养和团队协作等方面，通过集中教学、研讨和实践，为新员工提供了全面深入的培训，引导员工增强信心，投身甘肃电信“云改数转”发展大潮。

省公司党委委员、副总经理王久衡出席开营仪式并作开营动员讲话。王久衡在讲话中，首先引导新员工正确认识中国所处的伟大时代，希望新员工增强信心，投身到祖国的建设之中。同时向新员工介绍了中国电信半部电台的光荣历史，系统介绍了电信行业自动化、个人化、移动化、光纤化、智能化的过程，引导员工从CT到DICT，由基础通信到云、网、数、智、安、量子平台等战新产品，引导员工认识电信行业是蓬勃发展的朝阳行业，发展前景非常之大，运营商在产业数字化过程中具有得天独厚的优势，中国电信推进云改数转战略恰逢其时，大有可为。王久衡还向新员工介绍了甘肃电信的基本情况和优秀企业文化，希望新员工热爱企业，为企业发展做出贡献。

王久衡也向新员工提出了希望和要求：

一是转变角色，融入企业文化。希望新员工迅速融入甘肃电信的企业文化，积极创新、苦干实干、敬业爱岗、用心服务，基层锻炼，积极主动地参与各项工作。

二是持续学习，不断提升能力。通信行业是一个技术业务持续快速迭代的行业，新业务新技术日新月异，希望新员工能在工作中不断提升自己的专业能力，为公司的发展注入源源不断的动力。

三是加强锻炼，立足岗位成长。希望新员工都能够立足本职岗位，通过基层的锻炼，不断提升自己的专业技能和工作能力。要不怕困难，要勇于担责，要到企业最需要的地方去，接受工作中的挑战，敢于担当，敢于创新，将自己的成长与企业发展紧密结合起来，同呼吸、共命运，经风雨，见彩虹。

四是端正三观，守好廉洁自律底线。职业生涯伊始，一定要树立正确的业绩观、服务观和职业发展观，“扣好人生的第一粒扣子”，廉洁自律，不贪占便宜，不投机取巧，不弄虚作假，不做损害企业利益的事情，不做损害用户利益的事情，不做违背良知的事情，真正以高度的责任感和使命感，全身心投入到工作中，把个人的青春投入到企业的发展中，投入到国家的繁荣富强中，用青春来奋斗，为企业的可持续健康发展贡献力量。

本次训练营除集中面授外，还将组织参加团队拓展、课题创意竞赛、优秀员工“成长故事”分享及参观甘肃智惠科技馆等活动，更好传递企业文化，展现公司创新成果，增加发展信心，使新员工尽快成长为战新产业发展的生力军。

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