2022年6月

小周曾报考杭州市拱墅区

专职社会工作者的岗位

通过笔试面试后

却因查出桥本甲状腺炎

被判定为不合格

因此不予录用

适用公务员标准于法无据？

民政局：确定体检执行标准

是法定职能

据了解，这份工作

并非公务员或事业编制

而是合同工

小周认为

自己遭遇了就业歧视

为此，她将拱墅区政府及民政局告上法庭，诉请确认两被告以《公务员体检标准》对其进行体检的行政行为违法。

近日，记者获悉，小周起诉一案已宣判，杭州市上城区法院认定，拱墅区民政局不予聘用行为并无不当，驳回小周诉请。小周并未提起上诉，判决已生效。

我国《公务员录用体检通用标准（试行）》第16条规定，“三度单纯性甲状腺肿，不合格”。在《公务员录用体检操作手册（试行）》中，第16条注意事项提及，桥本甲状腺炎属于不合格的甲状腺疾病，必须与单纯性甲状腺肿相鉴别。

小周复检被认定为“体检不合格”。受访者供图

小周认为，桥本甲状腺炎不是传染病，也不影响人体组织功能的正常活动、不影响正常工作生活，足以胜任报考岗位。拱墅区民政局将其判定为不合格，所使用公务员录用体检相关标准无法律依据，且自己应聘的职位不属于公务员序列、事业编制，不属于按公务员管理的政府工作人员，应当设定符合社区工作者要求的体检标准。

对于在报名系统中签字确认知悉招聘公告，小周称，行政行为是单方行为（行政协议除外），行政行为是否合法不以行政相对人是否同意为判断标准，而是以法律是否授权为标准。

对此，拱墅区民政局答辩称，民政局机构职能包含指导社区服务管理工作等有关工作，招聘社区工作者并确定体检按公务员录用体检相关标准执行，是在法定职能范围内，履行行政职权的具体落实工作，并无不当。

最终，杭州市上城区法院认为，就社区工作者录用体检标准，小周在线上报名系统中签字确认获悉并同意相关内容，理应充分知晓，因体检不合格而不予聘用的行政行为并无不当。

多次受表彰的规培生被拒

法院：现行法律法规未明确系违法

同样因为桥本甲状腺炎

医学生梁禄暖考取

厦门市中医院肿瘤科

中医师一职被拒

后对医院提起诉讼

该医院同样参照了

公务员录用体检相关标准

在一审中，梁禄暖提及，招聘时，自己的笔试、面试均为第一名。二审期间，梁禄暖再次提交证据，在考取该职位之前，梁禄暖曾在广州一家医院规培，曾获“优秀住培医师”称号，疫情期间多次获得广州市卫健委的抗疫表彰，收到过锦旗，并提交了之前的同事所作书面证言，以证明自己具备正常履职的身体条件和心理素质。此外，她还提交了门诊病历，载明自己无需治疗，仅需每年定期随访。

该案一审判决中，法院认定，事业单位经费来源于国家财政收入，决定了其招聘更加应该严格、依法、合规。应聘者是否遭受就业歧视的认定，应结合事业单位招聘工作的特殊性进行综合考量。

法院指出，现行法律法规并无明文规定，以桥本甲状腺炎为由对事业单位的应聘者拒绝录用系违法行为。梁禄暖上诉后，二审维持了一审判决。

记者注意到，小周曾在庭审期间提交一份请愿书作为证据，该请愿书共有140人署名，称为患有桥本甲状腺炎、多囊肾、轻型地中海贫血的大学生群体，请求修改相关体检标准。

曾有调研发现，我国除公务员招聘外，该标准已经被越来越多的行业单位参照使用，致使许多患有桥本甲状腺炎等慢性病的大学生无法顺利求职。

新闻坊综合红星新闻